Skip to main content
فهرست مقالات

جایگاه حسابرسی مالیاتی در نظام مالیاتی

نویسنده:

(8 صفحه - از 13 تا 20)

کلید واژه های ماشینی : حسابرسان، حساب‌رسی، تقلب، استخدام، حسابداری، کارمندان، شریک سابق موسسه حساب‌رسی ریسک، موسسه حساب‌رسی، شرکت حسابرسی‌شونده، شرکت‌های صاحب‌کار حساب‌رسی

خلاصه ماشینی:

"این خطر به‌طور مشابه زمانی‌ بیش‌تر می‌شود که کارمند استخدام شده در شرکت صاحب‌کار حسابرسی،شریک موسسه حسابرسی نیز بوده باشد اغلب تحقیقات صورت گرفته در مورد درب‌گردان بر درک و آگاهی حسابداران رسمی و استفاده‌ کنندگان انواع صورت‌های مالی از تقلیل استقلال حسابرسان در زمان استخدام کارمندان حسابرسی در شرکت‌های حسابرسی‌شونده تمرکز کرده‌اند. اول این‌که‌ استخدام در یک مقام ارشد در شرکت حسابرسی‌شونده می‌تواند منجر به جذب کارمندان جدید مستعد و جویای نام در حرفه حسابداری گردد و دوم این‌که یک حسابرس که برای چندین سال در قالب تیم‌های‌ حسابرسی کار کرده است،آشنایی زیادی با سهامداران و سیستم‌های صاحب‌کاران دارد و دارای تجربه‌ زیادی از سایر صاحب‌کاران حسابرسی است. مضمون این مباحث به این شرح است: حسابرسی که برای چندین سال در یک شرکت حسابرسی‌شونده به‌طور کامل کار کرده است‌ و با سیستم‌های صاحب‌کار آشنایی دارد و اکثر کارمندان کلیدی شرکت‌های حسابرسی‌شونده و مسئولیت‌های آنان را می‌شناسد در پی استخدام در موسسه حسابرسی تجربیات گسترده‌ای از کار در شرکت‌های مختلف به دست می‌آورد و گاهی اوقات نیز تجربیاتی را در صنایع مختلف کسب می‌کند. برای تحقق این هدف استانداردهای حسابرسی انجام‌ سه مرحله زیر را پیش‌بینی کرده است: 1)ارزیابی احتمال اولیه تقلب در مرحله برنامه‌ریزی 2)اجرای روش‌های حسابرسی برای شناسایی عوامل ریسک مربوط در چارچوب کار 3)استفاده از قضاوت حرفه‌ای در ترکیب شواهد جمع‌آوری شده در پایان کار انگیزه‌های حسابرسان برای استخدام در شرکت‌های صاحب‌کار حسابرسی اگر مدیران و کارمندان ارشد حسابداری یک شرکت،که دارای سابقه قبلی حسابرسی هستند بتوانند بر اظهار نظر حسابرس تاثیر بگذارند،ممکن است عموم شرکت‌ها مدیران و کارمندان مرتبط با حسابرسی را استخدام کنند،و شرایط ماندن آنها را در شرکت فراهم کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.