چکیده:
تحقق رویکرد هسته و شبکه در عرصهی تحقیق و توسعه در وزارت خانهای که فن آوری یکی از سرمایهها و پایههای اصلی فعالیت آن است، میتواند موضوعی پرچالش و پیچیده محسوب شود. یکی از روشهای تحقق این امر، ایجاد و شکلگیری شبکهای از شرکتهای زایشی کوچک و متوسط فنآوریمحور است که از متن صنایع دفاعی به وجود میآیند. پژوهش حاضر، به دنبال آن است تا به روش پیمایشی – توصیفی، عوامل سازمانی تاثیرگذار بر موفقیت شرکتهای زایشی در صنایع دفاعی را که میتوانند در رابطه با فن آوریهای زرد نقش مهمی ایفا نمایند، شناسایی و رتبهبندی کند. در این مطالعه از طریق بررسی تحقیقات و مطالعات موجود در ادبیات پژوهش و نیز مصاحبه با برخی از متولیان تحقیق و توسعه وزارت دفاع، تعداد 46 عامل سازمانی موثر شناسایی شده است که از بین آنها، در نظرخواهی اولیه از 14 نفر از صاحب نظران صنعت دفاعی، 27 عامل به عنوان عوامل سازمانی تاثیرگذار بر صنایع دفاعی مورد تایید قرار گرفته و سپس با استفاده از پرسشنامه، نظر جامعه ی آماری پژوهش در رابطه با میزان تاثیر هریک از این عوامل جمعآوری گردیده است. با رتبهبندی این 27 عامل موثر، عوامل " اراده و عزم هیئت رییسهی وزارت دفاع"، " حمایت سازمان"، " قدرت و توانایی اجرایی سازمان (در فرایند زایش)"، " انگیزهی سازمان مادر"، و " احساس نیاز و ضرورت (توسط سازمان)" در رتبههای اول تا پنجم قرار گرفتهاند. همچنین، نتایج آماری در این تحقیق نشان داده است که وضعیت فعلی صنایع دفاعی کشور در رابطه با 4 عامل اول تقریبا نامطلوب است.
خلاصه ماشینی:
١ Spin-Off firms راهحل های مختلف و متعددی برای ایجاد شبکه ای از شرکت های کوچک و متوسط فن آورانه ارایه شده است که از آن جمله میتوان به استفاده از شرکت های کوچک و متوسط فن آورانه ی موجود در سطح کشور، رهاسازی کامل واحدهایی از صنایع دفاعی و یا زایش واحدهای مستقل فن آورانه که تحت حمایت سازمان مادر قرار میگیرند، اشاره کرد.
بر این اساس، هدف اصلی این مقاله شناسایی مهم ترین عوامل ١ Hite ٢ Owers ٣ Ito ٤ Niosi ٥ Dittmar ٦ Agarwal ٧ Baldinia ٨ Rosenberg ٩ به فناوری هایی گفته می شود که امنیت اطلاعات آن ها نقش کمی در امنیت ملی دارد و تامین آن ها به عنوان زیرساخت توسط بخش خصوصی مشکلی ایجاد نکرده و برای آنان توجیه اقتصادی داشته و رسوب دانش مدیریت فناوری آن در بخش دفاع کفایت می کند.
جدول٢- عوامل سازمانی مورد تایید (قبل از رتبه بندی ) {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} ٤- روش پژوهش از آنجاکه این پژوهش به دنبال توصیف شرکت های زایشی و عوامل موفقیت آنها از طریق حقایق و نگرشهای بیانشده توسط جامعه ی آماری بوده است ، روش به کار گرفته شده از نوع پیمایشی - توصیفی است .
راهحل های مختلف و متعددی برای ایجاد شبکه ای از شرکت های کوچک و متوسط فن آورانه ارایه شده است که از آن جمله میتوان به استفاده از شرکت های کوچک و متوسط فن آورانه ی موجود در سطح کشور، رهاسازی کامل واحدهایی از صنایع دفاعی، و یا زایش واحدهای مستقل فناورانه که تحت حمایت سازمان مادر قرار میگیرند، اشاره کرد.