چکیده:
شورای نگهبان بهعنوان یکنهاد انقلابی و کارآمد نظام از بدو تأسیس تاکنون موردحمایت و هدایت امامین انقلاب اسلامی بوده و سه مأموریت عمده و حیاتی نظارت بر قانونگذاری، تفسیر قانون اساسی و نظارت بر انتخابات(قانون اساسی) را عهدهدار است. این کار ویژهها در کنار وظایف خرد دیگر، شورا را به نهادی بس مهم و راهبردی تبدیل ساخته که از یکسو ضامن مشروعیت قوانین مصوب و از سوی دیگر نگهبان و مفسّر قانون اساسی و با نظارت بر انتخابات سهگانه و همهپرسی مصرّح در قانون اساسی ضامن جمهوریت و مردسالاری دینی در کشور باشد. نوع تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی – توسعهای و ازنظر جهتگیری پژوهشی راهبردی و روش تحقیق آمیخته است. در این پژوهش الگوی اداره امور بر اساس گفتمان امامین انقلاب، با احصاء مقولات و ابعاد در سطح ارکان جهت ساز(اهداف، دکترین، سیاستها) و محورهای ششگانه مدیریت راهبردی(برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، هماهنگی، پیادهسازی و اجرا و کنترل) طراحی گردید تا بهنوعی موجب بهینهسازی اداره امور و ارتقاء جایگاه این نهاد انقلابی فراهم شود.
As a revolutionary and efficient institution, the Guardian Council has been supported and guided by the Imams of the Islamic Revolution since its establishment, and has three main and vital missions: monitoring legislation, interpreting the constitution, and monitoring elections (the constitution). Along with other micro functions, these tasks has turned the guardian council into an important strategic body which guarantees the legitimacy of the passed actes and on the other hand, it safeguards and interprets the Constitution and by and large, it guarantess the republicanism and religious democracy through supervising the tripartite election and the referendum specified in the Constitution. The type of this research is mixed in terms of purpose, application-development, and in terms of strategic research direction and research method. In this study, the model of managing affairs based on the discourse of the Imams of the Revolution, by counting the categories and dimensions at the level of orientation pillars (goals, doctrine, policies) and the six axes of strategic management (planning, organization, guidance, coordination, implementation and implementation and control) was designed to optimize the management of affairs and promote the position of this revolutionary institution.
خلاصه ماشینی:
از آغاز شکل گيري و تأسيس شوراي نگهبان به دليل محدود بودن قوانين و عدم انباشت آن ها و مصوبات مجلس از يک سو و پيچيده نبـودن فرآينـد انتخابـات بـه دلايـل گونـاگون ازجمله فضاي تکليف مداري در ميان نامزدها و رأي دهندگان و به طورکلي حاکميت انديشه ، باور و رفتار انقلابي در محيط جمهوري اسلامي موجـب گرديـده بـود کـه تـدوين ارکـان جهت ساز (اهداف ، دکترين ، سياسـت هـا) و محورهـاي راهبـردي (برنامـه ريـزي، هـدايت ، سازمان دهي، هماهنگي ، پياده سازي و اجرا، کنترل و ارزيابي) در اداره امور ايـن نهـاد کمتـر مورد توجه قرار گيرد.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) شکل (١): مدل مفهومي الگوي راهبردي اداره امور شوراي نگهبان بر اساس گفتمان امامين انقلاب اسلامي روش شناسي تحقيق نوع تحقيق به لحاظ هدف کاربردي- توسعه اي است ؛ چراکه سعي ميشود نتايج حاصل از اين تحقيق را مورد استفاده عملي قرار داده و با کمک نتايج آن مشـکلات سـازمان رفـع شوند.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) نمودار (١): مؤلفه ها و زيرمؤلفه هاي اهداف گفتمان امامين انقلاب در حوزه ارکان جهت ساز اصول مورد نظر اين گفتمان که درُ بعد دکترين جا گرفتـه انـد عبارت اند از: دين محوري، قانون محوري، هويت بخشي و جهت دهـي بـه نظـام ، حمايـت از شورا و باور به وجود دشمن و مقابله با آن .
(به تصویر صفحه مراجعه شود) نمودار (٢): مؤلفه ها و زيرمؤلفه هاي دکترين گفتمان امامين انقلاب درُ بعد اهداف به عنوان يکي از ارکان جهت ساز استحکام بخشي به نظام اسلامي، يکي از سه هدف مهم در اداره امور است که شوراي نگهبان بايد با استفاده از ظرفيت هـاي قـانوني آن را دنبال نمايد.