چکیده:
انتخاب ساختار سازمانی مناسب، یکی از شروط ضروری برای تطبیق موفقیتآمیز با تحولات بینالمللی است؛ که این کار با طراحی مداوم ساختار سازمانی امکانپذیر خواهد شد. لذا پژوهش حاضر، باهدف فهم طراحی پیکربندی ساختارها با تأکید سازمان مأموریتمحور بین المللی انجامشده است. روش پژوهش حاضر، بررسی کیفی است که ضمن بررسی ادبیات موضوع با روش تحلیل موضوعی، معیارهای مؤثر با استفاده از نرمافزار مکسکیودا شناسایی گردید؛ و همچنین، با استفاده از نقطه نظرات شانزده نفر از خبرگان جامعه آماری، دانشگاه با نمونه گیری غیر تصادفی هدفمند، با کمک فن دلفی فازی، در دو مرحله، از طریق نظرسنجی آنلاین، هیجده تا معیار برای پیکربندی ساختارها، تحلیل و قطعی گردید. تجزیهوتحلیل دادهها درنهایت منجر به شکلگیری هیجده تا مضمون سازمان دهنده و سه تا مضمون فراگیر شامل کششها، بخشهای مهم سازمان، انواع هماهنگیهای سازمان شد. نتایج نشان دادند که ایدئولوژی سازمانی بهعنوان مهمترین معیار در طراحی پیکربندی سازمانهای مأموریتمحور بین المللی است
Choosing the right organizational structure, one of the prerequisites for successful adaptation to international evolution's. This will be possible by continuous design of the organizational structure. Therefore, the present study, with the goal of understanding the design of the configuration of structures with the emphasis of mission-oriented organization. The present research method, Qualitative study which, while reviewing the literature of the subject with the method of thematic analysis, effective criteria were identified using MAXQDA software; and also, using the point of view of 16 experts from University with non-random sampling, with the help of fuzzy Delphi fan, in two steps, through online surveys, 18 criteria for designing the configuration of structures were analyzed and finalized. Data analysis eventually led to the formation of 18 organizing themes and 3 comprehensive themes including stretching, important parts of the organization, types of organization coordination. The results showed that organizational ideology is considered as the most important criterion in designing the configuration of mission-oriented organizations
خلاصه ماشینی:
جدول (١) فرايند گام به گام تحليل مضمون و تحليل شبکه مضامين مرحله گام اقدام مکتوب کردن داده ها آشنا شدن با متن مطالعه اوليه و مطالعه مجدد داده ها نوشتن ايده هاي اوليه پيشنهاد چارچوب کدگذاري و تهيه قالب مضامين تجزيه و ايجاد کدهاي اوليه و کدگذاري تفکيک متن به بخشه اي کوچک تر توصيف متن کدگذاري ويژگي هاي جالب داده ها تطبيق کدها با قالب مضامين جستجو و شناخت مضامين استخراج مضامين از بخش هاي کد گذاشته شده متن پالايش و بازبيني مضامين بررسي و کنترل همخواني مضامين با کدهاي مستخرج مرتب کردن مضامين ترسيم شبکه مضامين انتخاب مضامين پايه ، سازمان دهنده و فراگير تشريح و تفسير ترسيم نقشه هاي مضامين متن اصلاح و تأييد شبکه هاي مضامين تحليل شبکه مضامين تعريف و نام گذاري مضامين توصيف و توضيح شبکه مضامين تلخيص شبکه مضامين و بيان مختصر و صريح آن ترکيب و ادغام تدوين گزارش استخراج نمونه هاي جالب داده ها متن مرتبط کردن نتايج تحليل با سؤال هاي تحقيق و مباني نظري نوشتن گزارش علمي و تخصصي از تحليل ها منبع : عابدي جعفري، تسليمي، فقيهي و شيخ زاده (١٣٩٠) بعد از به دست آمدن مضامين در سه سطح فراگير، سازمان دهنده و پايه ؛ و نهايتاً استخراج ١٨ معيار براي متغير پيکربندي ساختارها و با استفاده از نرم افزار مکس کيودا (١٢) و تشکيل دو مرحله پانل خبرگي شامل خبرگان جامعه آماري موردنظر و نخبگان دانشگاهي براي روش دلفي فازي اقدام گرديـد.