چکیده:
پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر پاداش مدیران بر رفتار ریسکپذیری شرکتها در بازار سهام انجامشده است. برای نیل به این هدف، متغیر رفتار ریسکپذیری از طریق نوسانات بازده سهام اندازهگیری شده است. روش پژوهش هم از نوع توصیفی- کاربردی است. جامعه آماری پژوهش نیز شامل شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. به همین منظور، اطلاعات مالی مربوط به 110 شرکت طی سالهای1390 تا 1396به روش تحلیل دادههای ترکیبی تهیهشده است، و با استفاده از نرمافزار اقتصادسنجی(Eviews8) مورد تجزیهوتحلیل قرارگرفته است. بهطورکلی، نتایج آماری مربوط به آزمون فرضیههای پژوهش حاضر نشان داد که در دوره پس از اعمال تحریمهای ایلات متحده آمریکا، علیه جمهوری اسلامی ایران، پاداش مدیران با رفتار ریسکپذیری شرکت رابطه مستقیم معناداری دارد و باعث افزایش آن نیز میشود. در بخش دیگر، نیز نتایج نشان داد که اندازه شرکت اثر معکوس معناداری بر رفتار ریسکپذیری شرکتها دارد؛ این در حالی است که سهم سهامداران عمده شرکت اثر مستقیم معناداری بر ریسک شرکت دارند.
The present study was conducted to investigate the effect of managers 'rewards on companies' taking risk behavior in the stock market. To achieve this purpose, the variable of taking risk behavior through fluctuations in stock returns has been measured. The research method is also descriptive-applied. The statistical population of this research also includes companies listed on the Tehran Stock Exchange. For this purpose, financial information of 110 companies during the years 2011 to 2017 has been prepared by the method of combined data analysis, and has been analyzed using econometrics software (Eviews8). In general, the statistical results of the test of the hypotheses of the present study showed that in the period after the imposition of US sanctions against the Islamic Republic of Iran, managers' rewards have a significant direct relationship with firm taking risk behavior and increase it. In the other part, the results showed that the size of the company has a significant inverse effect on the taking risk behavior of companies; This is while the share of major shareholders of the company have a significant direct effect on company risk.