چکیده:
اﻣﺮوزه اﻟﮕﻮی ﺗﺪوﯾﻦ اﺳـﺘﺮاﺗﮋی ﺳـﻼﻣﺖ اداری در ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﯾـﮏ ﻣﻮﺿـﻮع ﺑﺴـﯿﺎر ﻣﻬـﻢ در ﺳـﻄﺢ ﮐـﻼن ﻫـﺮ ﺟﺎﻣﻌـﻪ ﻣﻄﺮح اﺳﺖ؛ زﯾﺮا رﺷﺪ ﺗﮑﻨﻮﻟـﻮژی، ﺧﻠـﻖ ﻣﺰﯾـﺖ ﻫـﺎ ی رﻗـﺎﺑﺘﯽ، ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﯾـﺎﻓﺘﮕﯽ و اﯾﺠـﺎد و ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻓـﺮدی و ﺟﻤﻌـﯽ در ﺑﺴـﺘﺮی ﺑـﻪ ﻧـﺎم ﺳــﻼﻣﺖ اداری ﺑــﺮوز ﻣــﯽﮐﻨــﺪ. ﻫــﺪف از ﭘــﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿــﺮ، ﺷﻨﺎﺳــﺎﯾﯽ و رﺗﺒــﻪﺑﻨــﺪی ﻋﻮاﻣــﻞ ﻣــﺆﺛﺮ ﺑــﺮ ﺳــﻼﻣﺖ اداری و اراﺋــﻪی راﻫﮑﺎرﻫــﺎی ﻣــﺪﯾﺮﯾﺘﯽ در ﮔﻤﺮﮐــﺎت ﺷــﺮق اﺳــﺘﺎن ﺳﯿﺴــﺘﺎنوﺑﻠﻮﭼﺴــﺘﺎن ﺑــﻮد. اﯾــﻦ ﺗﺤﻘﯿــﻖ از ﻟﺤــﺎظ روشﺷﻨﺎﺳــﯽ ﯾــﮏ ﺗﺤﻘﯿــﻖ ﮐﺎرﺑﺮدی ﻣﺤﺴـﻮب ﻣـ ﯽﺷـﻮد و از ﻟﺤـﺎظ ﻣﺎﻫ ﯿـ ﺖ، ﺗﻮﺻـ ﯿﻔﯽ- ﭘﯿﻤﺎﯾﺸـ ﯽ اﺳـﺖ. در اﯾـ ﻦ ﺗﺤﻘﯿـ ﻖ ﺑـﺮ ای ﺟﻤـﻊ آوری ﻣﺒـﺎ ﻧﯽ ﻧﻈـﺮ ی و ﭘﯿﺸــﯿﻨﻪ از ﻣﻄﺎﻟﻌــﺎت ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧــﻪ ای و ﻣﻘــﺎﻻت و ﻣﺠــﻼت داﻧﺸــﮕﺎﻫ ﯽ اﺳــﺘﻔﺎده ﺧﻮاﻫــﺪ ﮔﺮد ﯾــﺪ و ﻫﻤﭽﻨــﯿﻦ ﺑــﺮای ﺟﻤــﻊآوری اﻃﻼﻋﺎت آﻣﺎری ﺟﻬـﺖ آزﻣـﻮن ﻓﺮﺿـ ﯿﻪﻫـﺎ ی ﺗﺤﻘﯿـ ﻖ از روش ﻣﯿـ ﺪاﻧﯽ و ﺟﺴـﺘﺠﻮ در ﺟﺎﻣﻌـﻪ آﻣـﺎر ی اﺳـﺘﻔﺎده ﻣـ ﯽﺷـﻮد. ﻫﻤﭽﻨـ ﯿﻦ ﺑــﺮای ﺟﻤــﻊآوری اﻃﻼﻋــﺎت ﺑــﺎ اﺳــﺘﻔﺎده از ﻣﺼــﺎﺣﺒﻪ از ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳــﺎن و ﻧﺨﺒﮕــﺎن و ﺗﻬ ﯿــﻪ ﭘﺮﺳﺸــﻨﺎﻣﻪ ﻋﻮاﻣــﻞ ﻣــ ﺆﺛﺮ ﺑــﺮ ﺳــﻼﻣﺖ اداری، ﭘﺮﺳﺸــﻨﺎﻣﻪﻫــﺎ در ﺟﺎﻣﻌــﻪ ﻧﻤﻮﻧــﻪ ﺗﻮزﯾــﻊ و ﮔــﺮدآوری ﺷــﺪﻧﺪ. در ﭘــﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿــﺮ، ﮐﻠﯿــﻪی ﻣــﺪﯾﺮان، ﻣﻌﺎوﻧــﺎن، ارزﯾﺎﺑــﺎن و ﻧﯿﺮوﻫــﺎی دﻓﺘــﺮی ﮐــﻪ ﺑﺼــﻮرت رﺳــﻤﯽ و ﭘﯿﻤــﺎﻧﯽ در ﮔﻤﺮﮐــﺎت ﺷــﺮق اﺳــﺘﺎن ﺳﯿﺴــﺘﺎنوﺑﻠﻮﭼﺴــﺘﺎن ﻣﺸــﻐﻮل ﺑﮑــﺎر ﻫﺴــﺘﻨﺪ، ﺑــﻪ ﻋﻨﻮان ﺟﺎﻣﻌﻪی آﻣﺎری ﭘﮋوﻫﺶ در ﻧﻈـﺮ ﮔﺮﻓﺘـﻪ ﺷـﺪه اﻧـﺪ. ﺗﻌـﺪاد اﯾـ ﻦ اﻓـﺮاد 55 ﻧﻔـﺮ ﻣـ ﯽﺑﺎﺷـﺪ ﮐـﻪ ﺑـﺮ ای ﺗﻌﯿـﯿ ﻦ ﺣﺠـﻢ ﻧﻤﻮﻧـﻪ از روش ﺳﺮﺷــﻤﺎری ﻫﻤــﻪ آﻧﻬــﺎ اﻧﺘﺨــﺎب ﺷــﺪﻧﺪ. ﺑــﻪﻣﻨﻈــﻮر ﺗﺠﺰﯾــﻪ و ﺗﺤﻠﯿــﻞ دادهﻫــﺎ از آﻣــﺎر ﺗﻮﺻــﯿﻔﯽ از ﻗﺒﯿــﻞ درﺻــﺪ ﻓﺮاواﻧــﯽ و ﻣﯿــﺎﻧﮕﯿﻦ اﺳــﺘﻔﺎده ﺧﻮاﻫــﺪ ﺷــﺪ و از آزﻣــﻮن ﺗﺤﻠﯿــﻞ ﺳﻠﺴــﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺒــﯽ) AHP (ﺑــﺮای اوﻟﻮﯾــﺖﺑﻨــﺪی ﺷــﺎﺧﺺﻫــﺎ اﺳــﺘﻔﺎده ﺧﻮاﻫــﺪ ﺷﺪ. ﺑﺮای اﻋﺘﺒﺎرﺳﻨﺠﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫـﺎ از ﺿـﺮ ﯾﺐ آﻟﻔـﺎ ی ﮐﺮوﻧﺒـﺎخ اﺳـﺘﻔﺎده ﺷـﺪه، ﮐـﻪ ﺑـﺮ ای اﻧﺠـﺎم اﯾـ ﻦ ﮐﺎرﻫـﺎ از ﻧـﺮم اﻓـﺰار SPSS نسن 61 و Expert Choice استتفاده شتده استته یاتتت هتاي تحقیت نشتان داد کت از بتین عوامتم شناستایی شتده، شتاخ
نظا شرداخت داراي بیشترین ارجحیت می باشد وکمترین ارجحیت مربوط ب سیست نظارش و کنترب میباشد