چکیده:
یک مجموعهی سنتی از شاخصهای عملکردی و گزارشات مربوطه، سبب میشود مدیران به جای تمرکز بر منابع محدود، به چندین حوزه توجه داشته باشند. بنابراین باید از آنها اجتناب کرد. استفادهی صحیح از سیستم مدیریتی مبتنی بر عوامل محدود کننده مستلزم بکار گرفتن مجموعهی کاملی از معیارهای عملکردی پشتیبان و سیستمهای گزارشگری است. مفهوم کلیدی نهفته پشت این سیستم جدید، استفاده از معیار یا گزارشی است که تنها و به طور تمام و کمال بر عملکرد سیستم تولیدی شرکت متمرکز است که این امر به همراه معیار عملکرد بهینهی نهادینهشدهی مبتنی بر منابع محدود تحقق مییابد.در این مقاله به بررسی توان توضیحی حسابداری میانداد جهت سنجش عملکرد، نسبت به معیارهای سنتی در شرکتهای صنعت سیمان در بورس اوراق بهادار تهران در سالهای 1397 و 1398 پرداخته شد. نتایج آزمون فرضیه ها بیانگر وجود تفاوت معنادار معیارهای مذکور جهت سنجش عملکرد شرکت منتخب، نسبت به معیارهای سنتی می باشد
a traditional set of relevant functional and functional indicators makes managers attend several areas rather than focusing on limited resources . therefore , they should be avoided . the correct use of the system based on limiting factors requires the use of a full set of supporting performance measures and reporting systems . The key concept behind this new system is to use a measure or report that is solely and fully focused on the performance of the company 's generative system , which is realized with the criterion of the optimal performance - based optimal performance based on limited resources . in this paper , we examine the explanatory power of accounting accounting for performance measurement , relative to traditional criteria in cement industry firms in tehran stock exchange in the years 1397 and 1398 . the results of testing hypotheses show the existence of meaningful difference of criteria for measuring the performance of selected firms relative to traditional criteria .
خلاصه ماشینی:
حسابداري ميانداد، تئوري محدوديت (گلوگاه )، حسابداري بهاي تمام شده ، ارزيابي عملکرد، بازده سرمايه گذاري و سود خالص مقدمه يکي از وظايف مديران واحدهاي تجاري به ويژه واحدهاي توليدي، استفاده بهينه از منابع در دسترس براي بيشتر کردن سودآوري واحد تجاري است .
رهنماي رودپشتي و همکاران (١٣٨٧) در پژوهش خود تحت عنوان حسابداري تئوري محدوديت ها و کاربرد آن در حسابداري مديريت : حسابداري عملکرد سيستم ، مبتني بر ارزش آفريني، مورد مطالعه : بورس اوراق بهادار شرکت ايران خودرو ضمن ارائه ادبيات حسابداري عملکرد سيستم ، مبتني بر تئوري محدوديت ها و چالش هاي اساسي آن در مقايسه با حسابداري مبتني بر بهاي تمام شده مطالعه موردي جهت مقايسه توان اين معيارها در سنجش عملکرد نسبت به معيارهاي سنتي (شامل سود هر سهم ، ارزش افزوده بازار و ارزش افزوده اقتصادي) انجام دادند که نتايج آزمون فرضيه ها بيانگر وجود تفاوت معنادار معيارهاي مذکور جهت سنجش عملکرد شرکت منتخب ، نسبت به معيارهاي سنتي بود.
از طرفي شاخص هاي مطرح شده در ادبيات ارزيابي 1 Lee, Plenert 2 Fredendall, Lea 3 Onwubolu 4 Chan 82 عملکرد عمدتا آن بخش از ارزش ايجاد شده واحد انتفاعي که به واسطه خلق پول (يا دارايي هاي قابل اندازه گيري) حاصل شده است را اندازه گيري مي کنند.
داده هاي توصيفي و نتايج آزمون فرضيه ها به شرح جداول زير مي باشد: جدول (٥): متغيرهاي توصيفي (به تصویر صفحه رجوع شود) آزمون فرضيه هاي تحقيق فرضيه شماره ١: NP مبتني بر حسابداري ميانداد در مقايسه با NP سنتي با شاخصهاي سنجش عملکرد (EVA,MVA,EPS) ارتباط معني داري ندارد.