چکیده:
امروزه ضرورت پرداختن به موضوع تحول در علوم انسانی بر کسی پوشیده نسیت در این میان حجم قابل توجهی از موضوعات علوم انسانی مربوط به نظریات مدیریتی است و کاربرد اصطلاح معروف جنگل نظریات حکایت از فراوانی و تنوع مباحث نظری در این رشته دارد. لذا آنچه در این میان مهم است ایجاد نگاهی فراتیوری به مکاتب مطرح و اثرگذار در این رشته و زمینه علمی می باشد که در این مطالعه به طور مبسوط به یکی از این مکاتب مهم، یعنی پست مدرنیسم با رویکرد فراتیوریک پرداخته شد. بر این اساس در این پژوهش با توجه به تعریف و تشریح روش مورد مطالعه (فراتیوری) و تببین گام های اجرایی آن، ضمن پرداختن به دو ریشه و زمینه ی تاریخی مکتب پست مدرنیسم و اندیشمندان مرتبط با آن یعنی انتقادی ها و فراساختارگراها در ادامه به با توجه به محورهای اصلی چارچوب فراتیوری که مبتنی بر مبانی هستی شناسی، معرفت شناختی و انسان شناسی می باشد، واکاوی این نظریات انجام گرفت.
Today, the need to address the issue of change in the humanities is not hidden from anyone. Among them, a significant volume of humanities issues related to management theories, and the use of the famous term forest of theories indicates the abundance and variety of theoretical topics in this field. Therefore, what is important in this regard is to create a meta-theoretical view of the prominent and influential schools in this field and scientific field. In this study, one of these important schools, postmodernism, was discussed in detail with a meta-theoretical approach. Accordingly, in this study, according to the definition and explanation of the studied method (meta-theory) and the explanation of its executive steps, while addressing the two roots and historical context of the school of postmodernism and related thinkers, namely critics. And ultrastructuralists continued to analyze these theories according to the main axes of the meta-theoretical framework, which is based on the foundations of ontology, epistemology and anthropology.