چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تفکر انتقادی بر کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی است که با توجه به عناصر اصلی تفکر انتقادی را در فرآیند حسابرسـی که شامل: عناصرعاطفی (سابقه حسابرس)، عناصرشناختی (آموزش ویادگیری حرفهای) و عناصر رفتاری (اجرای فرآیند حسابرسی) میباشد سه فرضیه تدوین شد روش پژوهش حاضر توصیفی و کابردی میباشد وجامعه آماری این پژوهش شامل کلیه حسابرسان مستقل سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی میباشد که از نفرات در دسترس حجم نمونه آماری با توجه به محدودهای اعمال شده تعداد 384 پرسشنامه انتخاب گردید. نتایج پژوهش نشان داد که عناصرعاطفی (سابقه حسابرس) بر کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی تاثیر معنی دار و مثبت دارد. و عناصرشناختی (آموزش ویادگیری حرفهای) و عناصر رفتاری (اجرای فرآیند حسابرسی) بر کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی تاثیر معنی دار و مثبت دارد
The purpose of this study is to investigate the effect of critical thinking on the quality of internal audit performance, which according to the main elements of critical thinking in the audit process, including: emotional elements (auditor history), cognitive elements (vocational training) and behavioral elements (audit process) Three hypotheses were formulated. The method of the present study is descriptive and applied. The statistical population of this research includes all independent auditors of the auditing organization and auditing institutes. 384 questionnaires were selected from the available statistical sample size according to the applied limits. The results showed that emotional elements (auditor history) have a significant and positive effect on the quality of internal audit performance. Cognitive elements (professional learning training) and behavioral elements (implementation of the audit process) have a significant and positive effect on the quality of internal audit performance.
خلاصه ماشینی:
com چکيده هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير تفکر انتقادي بر کيفيت عملکرد حسابرسي داخلي است که با توجه به عناصر اصلي تفکر انتقادي را در فرآيند حسابرسي که شامل : عناصرعاطفي (سابقه حسابرس )، عناصرشناختي (آموزش و يادگيري حرفه اي ) و عناصر رفتاري (اجراي فرآيند حسابرسي) مي باشد، سه فرضيه تدوين شد.
استانداردهاي بين المللي شماره ٢ به بيان اين موضوع مي پردازد که : هر چقدر درجه بالايي از شايستگي و عينيت در عمل سايرين منعکس باشد، احتمال بيشتري وجود دارد که حسابرس ما را از آن اعمال بهره مند سازد و در ايران نيز استاندارد حسابرسي شماره ٣٠ برنامه ريزي و همچنين استاندارد حسابرسي شماره ٦١ نيز به بررسي زمان اجراي حسابرسي مستقل و کيفيت کار آنها با برنامه ريزي بهتر و همچنين اتکا بر عمليات انجام شده توسط حسابرسان داخلي پرداخته است (رفيعي، کريميان مقدم ، محمودي وحقيقي، ١٣٩٢).
اين پژوهش استفاده از قضاوت حرفه اي پيشرفته توسط حسابرسان در حسابرسي برآوردهاي پيچيده را مورد بررسي قرار مي دهد زماني که يک روش شناسي تفکر انتقادي خاص از پويايي هاي سيستم آموزش داده مي شود.
با توجه به پايين بودن سطح احتمال (P-Value) آماره t از سطح خطاي مورد پذيرش براي ضريب ١ نتايج آزمون نشان مي - دهد عناصرعاطفي( سابقه حسابرس ) بر عملکرد حسابرسي داخلي تاثير معني دار و مثبت دارد.
با توجه به پايين بودن سطح احتمال (P-Value) آماره t از سطح خطاي مورد پذيرش براي ضريب ١ نتايج آزمون نشان مي - دهد عناصرشناختي (آموزش ويادگيري حرفه اي) بر عملکرد حسابرسي داخلي تاثير معني دار و مثبت دارد.
A Summary of research on external auditor reliance on the internal audit function , A Journal of Practice & Theory, Forthcoming ,Northeastern U.
Assessment of Corporate Governance via Internal Audit, Chios, Greece, Conference Proceedings Available at: http://www.