خلاصه ماشینی:
"تمرکز و مدیریت راهبردی دکتر گوئل کهن،دانشیار و محقق ارشد در دانشگاه لندن(امپریال کالج) سیستمهای متمرکز @سیستمهای متمرکز وثابت را باید تلاشی به شمار آورد در جهت تجمع تعداد زیادی از مغزهای موجود در یک سازمان برای برنامهریزی تا بتوان با تکیه بر آن و از طریق انجام بهترین پیشبینی و تعیین مطلوبترین استراتژیهای رشدافزا،نااطمینانی را کاهش داد.
به عنوان نمونه،در یک سازمان بازرگانی یا تولیدی،تصمیم در زمینه این که سازمان تأکید خود را باید بر کدام بازار یا کدامیک از خدمات و تولیدات متمرکز سازد و یا کدام سرمایهگذاری اولویت دارد؟ از سوی دیگر،در بخش دولتی تمایل برای اطمینان از ارائه خدمات عمومی با استانداردهای یکنواخت،صرفنظر از محل زندگی آنان موضوعی بسیار مهم است که با ید مرکزیت سازمان دربارهء آن تصمیمگیری کند.
البته هماهنگی همچنان ضروری است و ایجاد چارچوب حمایتی به منظور توانمندسازی مدیران کلیدی در جهت سهولت عملیاتی برای دستیابی به نتایج مطلوب،به شدت مورد توجه قرار دارد."