چکیده:
گرفتگی خلقوخو به شکل شدید در دوران پس از زایمان که پس از تولد کودک ایجاد میشود که معمولا پس از تولد کودک ایجاد میشود.این افسردگی یک بیماری شایع روانپزشکی است که اکثریت مادران در دوره پس از زایمان آن را تجربه میکنند.افسردگی پس از زایمان به یک نگرانی جهانی برای سلامت روان تبدیل شده است که سالانه میلیونها نفر را تحت تاثیر قرار میدهد.افسردگی موجب افت کاری، کاهش انگیزه برای انجام طرح های تازه و پیدایش مشکلات شغلی و خانوادگی است به طوری که 75 درصد افرادی که در بخش های روانی بستری می شوند دچار افسردگی هستند.نوع شدید افسردگی با کاهش علاقه، انرژی، احساس گناه، اشکال در تمرکز، بی اشتهایی، افکار دیگر کشی و خودکشی مشخص می شود ولی نوع خفیف تر آن به شکل مزمن تری تظاهر می کند.باید توجه داشت اوج اختلالات خلقی زنان در باروری رخ می دهد و این خود می تواند به عنوان عاملی تاثیرگذار در بروز افسردگی دوران بعد از زایمان باشد که یکی از شایعترین اختلالات روانی در پی زایمان است و حداکثر طی 4 هفته اول بعد از زایمان شروع می شود و بطور متوسط تقریبا13درصد زنان افسردگی بعد از زایمان را تجربه می کنند.با توجه به اهمیت موضوع در این پژوهش قصد داریم به بررسی چرایی وعوامل تعیین کننده و تشدید کننده افسردگی پس از زایمان بپردازیم.
خلاصه ماشینی:
باید توجه داشت اوج اختلالات خلقی زنان در باروری رخ می دهد و این خود می تواند به عنوان عاملی تاثیرگذار در بروز افسردگی دوران بعد از زایمان باشد که یکی از شایعترین اختلالات روانی در پی زایمان است و حداکثر طی 4 هفته اول بعد از زایمان شروع می شود و بطور متوسط تقریبا13درصد زنان افسردگی بعد از زایمان را تجربه می کنند.
جنس نوزاد درمطالعاتی بین جنسیت مورد انتظار از طرف پدر یا مادر و میزان بروز افسردگی پس از زایمان ارتباط معنی داری مشاهده شد و دیده شده که در افرادی که جنسیت نوزاد مطابق با خواسته ی پدر و مادر نبوده است، افسردگی بیشتر مشاهده شده است (لشکری پور وهمکاران) این مطلب با مطالعات فروزنده در شهرکرد وحسینی در کرمانشاه مطابقت دارد که این موضوع می تواند ناشی از مسائل فرهنگی خانواده ها به دلیل توجه خاص به جنس پسر به عنوان حامی در انجام مسئولیت های کاری وخانوادگی باشد.
رضایت شغلی به نظر میرسد افرادی که از شغل خود راضی هستند در انجام وظایف خود موفق تر هستند و در نتیجه اعتماد به نفس بالاتری دارند شفیع آبادی به نقل از صحتی شقایی معتقد است هیچ چیز به اندازه شغلی که درست انتخاب شده باشد برای انسان لذت آور و رضایت بخش نیست به نظر می رسد افراد شاغل بدلیل تماس های اجتماعی بیشتر و تماس با همکاران از حمایت بیشتری برخوردار هستند و وجود حمایت اجتماعی تحمل تنش را راحتتر می کند به علاوه معمولا این افراد از سطح تحصیلات بالایی برخوردارند که خود عاملی است که منجر به کاهش بروز افسردگی میشود و درآمد حاصله نیز در رفع تنش کمک بسزایی می کند.