چکیده:
امروزه نقش روانشناسی محیط در معماری داخلی با توجه به ادراک محیط توسط انسان و تاثیرات آن بر سلامت روح و
روان افراد بسیار حایز اهمیت میباشد. یکی از فضاهایی که بحث روانشناسی محیط در آن بسیار کارامد میباشد؛
فضاهای اداری هستند که کارمندان بیش از نیمی از وقت خود را در روز در آن سپری میکنند. لذا ایجاد فضایی که بتواند
سلامت روحی و احساس خوشایند بودن در فضا را در آنها با هدف افزایش راندمان کاری در افراد ایجاد کندء مورد توجه
قرار گرفته است. در واقع هدف از معماری داخلی کارامد اداری» کاهش میزان استرس ناشی از حضور در این فضاها می
باشد. استفاده از عوامل طبیعی در طراحی داخلی؛ برای ایجاد پایداری اکولوژیک میان طبیعت و مصنوعات بشری امری
مهم میباشد. جایگاه فضای سبز به عنوان عنصر حیاتی در زندگی غیر قابل انکار است. در این پژوهش به بررسی تاثیرات
روان شناختی فضای سبز بر کاربران فضای اداری پرداخته شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط کاربران
فضاهای اداری با معماری سبز در جهت بهبود آثار روانی و ایجاد آرامش و سلامت روان که موجب بهبود کیفیت فضای
دفاتر اداری میشودء انجام گرفته است. روش پژوهش توصیفی- تحلیلی میباشد. در این مقاله ابتدا مبانی نظری پژوهش
که شامل روانشناسی محیطء معماری سبزء زیباشناسی و اهمیت سبزینگی است» آورده شده و سپس به بررسی تاثیر آن در
طراحی فضاهای اداری به منظور افزایش راندمان عملکردی افراد پرداخته شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهد
که بهرهگیری از عناصر معماری سبز مانند دیوار سبز در فضاهای اداری علاوه بر ایجاد آرامش روحی» حس رضایت و
تعلق به مکان و لذت بودن در فضا را در کاربران تقویت میکندء که نتیجه آن طراحی فضاهای کارامد اداری با در نظر
گرفتن معیارهای روانشناسی محیط میباشد.
خلاصه ماشینی:
يافته هاي پژوهش نشان مي دهد که بهره گيري از عناصر معماري سبز مانند ديوار سبز در فضاهاي اداري علاوه بر ايجاد آرامش روحي ، حس رضايت و تعلق به مکان و لذت بودن در فضا را در کاربران تقويت مي کند، که نتيجه آن طراحي فضاهاي کارامد اداري با در نظر گرفتن معيارهاي روانشناسي محيط مي باشد.
ساختمان هاي پايدار براي بهبود رفتار انسان ، نيازهاي اجتماعي و روان شناختي طراحي مي شوند و ميزان موفقيت آنها در دستيابي به اين اهداف بستگي به اين نکته دارد که طراح دقيقا تشخيص داده و پيش بيني نمايد چه فعاليتي لازم و ممکن است صورت پذيرد و از دانش روانشناسي محيطي به منظور خلق فضا و تسهيلاتي که در جهت پيش بيني آنهاست بهره گيرد (دانشپور و همکاران ، ١٣٨٨: ٣٤).
پژوهش حاضر در جهت بررسي تأثير فضاي سبز در طراحي داخلي فضاهاي اداري با هدف افزايش راندمان عملکردي و ايجاد حس رضايت و آرامش ، کاهش استرس و در نهايت سلامت روان افراد با تأکيد بر روانشناسي محيط صورت گرفته است .
روانشناسي مدرن با پيش فرض تأثير غيرمستقيم محيط کالبدي بر رفتار انسان که در نهايت خود را ملزم به بررسي محيط هاي معماري و شهري مي ساخت از يک سو و از سوي ديگر توجه به طراحان محيطي در جهت برطرف ساختن نيازهاي مشتريان و استفاده کنندگان فضاهاي طراحي شده باعث گرديد تا آشنايي روان شناسي با حرفه طراحي و برعکس آغاز گردد و در نتيجه نطفه ي دانش نو و يا پارادايمي جديد به نام "روان شناسي محيطي" بسته شود (دانشپور و همکاران ، ١٣٨٨: ٣١).