چکیده:
اختلال شخصیت مرزی با ویژگیهایی مانند آشفتگی هویت، مکانیزمهای دفاعی اولیه، ترس از صمیمیت و نقص در واقعیتآزمایی سازمان یافته است. بنابراین هدف این پژوهش بررسی نقش مولفههای تحریفهای شناختی بینفردی، تمایزیافتگی خود و مشکلات بینفردی در پیشبینی سازمان شخصیت مرزی در دانشجویان کارشناسی بود. روش پژوهش از نوع همبستگی بود و 318 دانشجوی کارشناسی با روش نمونهگیری خوشهای به صورت تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامههای تحریفهای شناختی (Hamamci & Buyukozturk, 2004)، تمایزیافتگی خود (Skowron & Friedlander, 1998)، مشکلات بینفردی (Barkham, Hardy & Startup, 1996)، و شخصیت مرزی (Leichsenring, 1999) را پر کردند. نتایج تحلیل رگرسیون گامبهگام نشان داد از بین مولفههای تحریفهای شناختی، انتظار طرد (R2=0/20)، از بین مولفههای تمایزیافتگی، گریز هیجانی (R2=0/34) و از بین مولفههای مشکلات بینفردی، پرخاشگری (R2=0/15)، بیشترین نقش را در تبیین شخصیت مرزی داشتند (p< 0/01) که در این پژوهش به عنوان" سهگانههای فاصلهساز" مطرح شدند. همچنین به طور اختصاصی در سازمان شخصیت مرزی در مولفه آشفتگی هویت، گریز (R2=0/21)، در مکانیزمهای دفاعی، واکنشپذیری (R2=0/22)، در ترس از صمیمیت، گریز (R2=0/34) و در مولفه واقعیتآزمایی سوءادراک (R2=0/23) نقش بیشتری را در تبیین داشتند (p< 0/01). توجه به این ابعاد میتواند در چارچوببندی مجدد اختلال شخصیت مرزی به عنوان شخصیتی فاصلهساز در پیشگیری و مداخلات درمانی موثر باشد.
Borderline personality disorder is characterized by features such as identity diffusion, primitive defense mechanisms, fear of intimacy, and reality-testing deficiencies. The purpose of this study was to investigate the role of components of interpersonal cognitive distortions, differentiation of self and interpersonal problems in predicting of borderline personality. For data analysis, stepwise multiple regression analysis was used. 318 undergraduate students were selected by random cluster sampling and filled the Interpersonal Cognitive Distortions (Hamamci & Buyukozturk, 2004), Differentiation of Self (Skowron & Friedlander, 1998), Interpersonal Problems (Barkham, Hardy & Startup, 1994), and Borderline Personality Scale (Leichsenring, 1999). The results of stepwise regression analysis showed that among the components of cognitive distortions, the expectation of rejection (R2= 0.20), among the components of differentiation, emotional cutoff (R2=0.34), and among The components of interpersonal problems, aggression (R2=0/15), had the most role in explaining the borderline personality (p2=0/21) in defense mechanisms, reactivity (R2=0/22), in fear of intimacy, cut-off (R2=0/34) and in reality testing, misperception (R2=0/23), had a greater role in explanation (p< 0/01). Considering these dimensions can be useful in redefining borderline personality disorder as a distance personality in preventing and intervening in treatment.
خلاصه ماشینی:
نقش تحریفهای شناختی بینفردی، تمایزیافتگی خود و مشکلات بینفردی در پیشبینی سازمان شخصیت مرزی در دانشجویان کارشناسی قاسم عسکری زاده استادیار رواشناسی،گروه روانشناسی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران مسعود باقری دانشیار روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران *مریم عرب نژاد خانوکی دانشجوی دکتری روانشناسی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران چکیده اختلال شخصیت مرزی با ویژگیهایی مانند آشفتگی هویت، مکانیزمهای دفاعی اولیه، ترس از صمیمیت و نقص در واقعیتآزمایی سازمان یافته است.
Key word: interpersonal cognitive distortions, differentiation of self, borderline personality trait, interpersonal problems, university student مقدمه شخصیت مرزی (Borderline Personality Disorder) یک اختلال شخصیت جدی است که با علائمی مانند بیثباتی هیجانی، مشکلات بینفردی، تکانشگری، ترس از رها شدن، سردرگمی هویت و خطر رفتارهای خودکشی مشخص شده است.
, 2018) و با توجه به این که شناخت هویت با مفهوم خود گره خورده است (Luyten, Campbell & Fonagy, 2020; Cili & Stopa, 2018) و مفهوم خود توسط بسیاری از پژوهشگران و متخصصان بالینی به عنوان ساختار سازمانی برای شخصیت مرزی مورد استفاده قرار گرفته است، اما تنوع قابل توجهی در این استفاده وجود دارد و این به چگونگی وضوح تعریف محققان از مفهوم خود بستگی دارد (Kerr, Finlayson, McCutcheon, Beard & Chanen, 2015).
, 2011; Clarkin, Hull & Hurt, 1993) و هم آسیبهای تفکر و تحریفهای شناختی (Geiger, Peters, Baer, 2014; Sadikaj, Russell, Moskowitz & Paris, 2010; Baer, Peters, Eisenlohr, Geiger & Sauer, 2012) و هم مشکلات بینفردی به عنوان عوامل مهمی در شخصیت مرزی مطرح شدهاند (Gunderson, 2007)، اما سهم هر کدام از این عوامل در پیشبینی سازمان شخصیت مرزی مشخص نشده است.