چکیده:
تجارب موفق کشورهای توسعه یافته در ایجاد شفافیت و مبارزه با فساد اداری درون سازمانها با جلب مشارکت عمومی از طریق سوتزنی باعث شد، مسئولین و نمایندگان جریانهای فساد ستیز کشور، پیشنهادهایی را برای استفاده از این روش در ایران مطرح کنند. اجرای موفق چنین خط مشیای مستلزم مطالعات زمینهای دقیق و کافی است. لذا با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته برآمده از ادبیات موضوع پیرامون سوتزنی در ایران و بر اساس پروتکلی مشخص، 16 تن از خبرگان علمی و اجرایی کشور مورد مصاحبه قرار گرفتند. بررسی توصیفی یافتههای مصاحبهها به روش تحلیل مضمون، منجر به شناسایی 6 مضمون فراگیر از 32 مضمون سازمان دهنده در تحلیل 246 مضمون پایه، شده است. تحلیل مضمون از جمله روشهای ساده و کارآمد تحلیل کیفی است که در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است. روابط مضامین فراگیر شناسایی شده به عنوان عوامل اصلی تاثیرگذار بر اجرای خط مشی افشاگری در ایران، از طریق تهیه پرسشنامه و جمع آوری نظرات 12 نفر از خبرگان در ماتریس خود تعاملی ساختاری(SSIM) تعیین شد. در انتها نیز با استفاده از الگویهای معتبر معرفی شده به عنوان مدل اجرای خط مشیهای سازمانی(مدل ون هورن و ون میتر و مدل ادواردز)، مدل اجرای خط مشی سوتزنی علیه فساد در سازمانهای دولتی ایران طراحی شده است.
By conducting a semi-structured interview based on the literature on whistle-blowing in Iran and based on a specific protocol, 16 of the country's scientific and executive experts were interviewed. Descriptive analysis of the findings of the interviews using the method of thematic analysis has led to the identification of 6 overarching themes out of 32 organizing themes in the analysis of 246 basic themes. Theme analysis is one of the simple and efficient methods of qualitative analysis used in this research. The relationships of the overarching themes identified as the main factors influencing the implementation of the disclosure policy in Iran were determined by preparing a questionnaire and collecting the opinions of 12 experts in the structural self-interaction matrix (SSIM). Finally, by using the valid models introduced as organizational policy implementation models (Van Horn and Van Meter and Edwards model), the model of whistle-blowing policy implementation against corruption in Iran's government organizations has been designed. Is.