چکیده:
ريادي الأعمال الفنية، من خلال الصناعات الإبداعية وظهور الأفكار الجديدة، يحدثون تغييرات جوهرية يُطلق عليها شومبيتر (2005) اصطلاحاً الابتكار (نوفلتي) في قلب المجتمع وهم دافعون للتنمية. ولكن حتى الآن لم يتم تناول الخصائص الشخصية لرواد الأعمال الفنية بناءً على نهج شومبيتر لذلك فإن هدف البحث أساسي ويعتبر من الأبحاث المدمجة الكمية - النوعية. المجتمع المستهدف في البعد النوعي هم الفنانون الذين تم اختيار ثلاثة من رواد الأعمال الفنية منهم بشكل محدد ثم تم بحث روايات حياتهم من الطفولة حتى الآن. لاستخراج وتحليل المعلومات تم استخدام الترميز الموضوعي. في البعد الكمي أيضًا لتقديم نموذج لخصائص رواد الأعمال الفنيين تم استخدام النموذجة الهيكلية التفسيرية باستخدام آراء الخبراء. تظهر نتائج البحث أنه بوجود تشابه بين مجالي ريادة الأعمال والفن بالنسبة لرواد الأعمال الفنيين بالإضافة إلى خصائص رائد الأعمال التي تشمل الإبداع والابتكار، مركز السيطرة الداخلي، الطموح، المخاطرة وتحمل الغموض، هناك خصائص أخرى من قبيل المعرفة الإدارية، الاعتقاد بالعمل العلمي، الشهرة، الإيثار، القيم الدينية المحورية، القيم الوطنية، الاقتداء والحظ الجيد المفترض. أخيرًا، باستخدام النموذجة الهيكلية التفسيرية، بالإضافة إلى العلاقات بين الخصائص، تم إظهار أن خصائص الحظ الجيد والإيثار تعتبر كمتغيرات رئيسية وخصائص تحمل الغموض والقيم الوطنية كمتغيرات تابعة والخصائص الأخرى كمتغيرات ارتباطية.
خلاصه ماشینی:
ومع ذلك، لم يتم حتى الآن دراسة الخصائص الشخصية لرواد الأعمال الفنيين بناءً على منهج شومبيتر؛ لذلك، فإن هدف البحث هو بحث تطبيقي ويندرج ضمن البحوث المختلطة - الاستكشافية.
تشير نتائج البحث إلى أنه بالإضافة إلى أوجه التشابه بين مجالي ريادة الأعمال والفن، يتمتع رواد الأعمال الفنيون، بالإضافة إلى خصائص رائد الأعمال بما في ذلك الإبداع والابتكار، والتحكم الداخلي، والطموح، وتحمل المخاطر والغموض، بخصائص أخرى مثل المعرفة الإدارية، والإيمان بالعمل العلمي لريادة الأعمال، والرغبة في الشهرة، والتعاون، والقيم الدينية، والقيم الوطنية، والنمذجة، وخصائص الحظ الجيد المفترض.
لذلك، يهدف هذا البحث إلى فهم ما هي الخصائص الشخصية التي يتمتع بها رواد الأعمال الفنيون الناجحون الذين يمتلكون الابتكار؟ للإجابة على هذا السؤال، تم اختيار ثلاثة من أبرز فناني البلاد، وهم مهران مديري ومحمود فرشجيان ومحمود دولت آبادي، كأفراد قاموا بإنشاء أعمال بديلة (ابتكار) والحصول على جوائز مختلفة، مما وفر أرضية لريادة الأعمال وتوفير فرص العمل للأفراد والمجموعات الأخرى.
يعتمد أساس اختيار هؤلاء الأفراد على أنه يمكن استخدام الفن ومنصة الفن كأساس مفاهيمي وتجريبي للتحقيق في قضايا مثل الأخلاق والإبداع والتفاعل بين الماضي والحاضر، مما يؤدي في النهاية إلى إنتاج عدد من الملاحظات والاستنتاجات في تطوير أدبيات ريادة الأعمال (Scherdin & Zander, 1400، 2).
لذلك، يهدف البحث الحالي إلى تحديد ما هي السمات الشخصية التي يتمتع بها رواد الأعمال الفنيون الناجحون وفقًا لنهج شومبيتر للإبداع؟ مبني على مجموعة من العادات والقواعد والقوانين، تظهر فجأة ظواهر جديدة (غير مسبوقة).
ومن بين الدراسات التي بحثت في ريادة الأعمال الفنية، يمكن الإشارة إلى دراسة بور سلطان (٢٠١٢) بعنوان الفنانون كرائدين، وكانت نتائج هذه الدراسة متوافقة تقريبًا مع البحث الحالي.
(
, 
, 
)
