خلاصه ماشینی:
"این تصمیمات مزایای مهمی را به دنبال دارند که عبارتند از اینکه چگونه چنین مزایایی در اختیار همگان قرار بگیرند،چگونه میتوان کاری کرد که پوشش مشکلات و بیماریهای روانی کمتر از مشکلات و امراض جسمانی نباشند، چگونه میتوان میان انواع مختلف پوشش خدمات بیمه تفاوت قایل شد و بالاخره چگونه میتوان تعیین کرد که بیشترین مزایا باید در اختیار کدام دسته ار کارکنان قرار بگیرند.
این گزارش که بخشی از آن رضایت شغلی را نیز شامل میشود، نمایانگر اطلاعاتی پیرامون عواملی است که اهمیت زیادی برای کارکنان دارند.
در واقع این عوامل از منظر کارکنان و متخصصان منابع انسانی بیان شدهاند و باید آنها را در بررسی موضوع رضایت شغلی مدنظر قرار داد.
در این بخش از گزارش بیش از 02 مورد از موارد رضایت شغلی کارکنان مورد بررسی قرار گرفته است که عبارتند از فرصتهای توسعهء شغلی،مزایا، انعطافپذیری در کار،ایجاد توازن میان کار و زندگی خصوصی، پرداخت حقوق و غیره."