خلاصه ماشینی:
"امیلیا نرسیسیانس،مدیر گروه انسانشناسی دانشگاه تهران موضوعات مورد بحث در حوزه جنسیت را شامل تفاوتهای جنسیتی و تبعیضهای جنسیتی خوانهد و افزود:در فرهنگهای مختلف،مفهوم تبعیض جنسیتی متفاوت است و تعریف یکسانی از آن وجود ندارد و میتواند در حوزههای تفاوتهای روحی،نظام آموزشی،داورهای ارزشی،انگیزهها و دستاوردهای اجتماعی،تفریحات،تخصیص فضا و تصریح کرد:برخی از مشاغل به زنان داده نمیشود چون براساس افکار قالبی آنها دارای عواطف ضعیف هستند؛قادر به تغییر رسوم اجتماعی نبوده و همیشه نیازمند پذیرش نقشهای متوازن اند درحالیکه این افکار،بهانهای برای عدم دسترسی به قدرت است.
نرسیسیانس درباره توصیف زن در مدلهای شالوده شکن مفعولی گفت:براساس این الگوی تاریخی،زن از لحاظ اقتصادی،اجتماعی، سیاسی،فرهنگ و جنسیتی در موقعیت فرودست قرار داده شده است و جایگاه ویدر علوم انسانی از دیدگاه مردانه توصیف شده است و استعارهها و مقوله بندیهای مذکرانه در مورد زن با هدف طبیعی جلوه دادن فرودستی زنان برپایه اصل قدرت و سلطه،آسیبپذیر بودن زنان و متکی و حاشیهای بودن و دستور گیرنده و مطیع بودن زن خلق و تنظیم شده است."