خلاصه ماشینی:
"بنابراین،لزوم وجود یک برنامهی راهبردی برای حذف فاصلهی میان مهارتهایی که آموزش داده میشود و مهارت های مورد تقاضای بازار احساس میشود تا دانشجویان برای مواجهه و برخورد با چالشهای جدید در محیط تجارت جهانی آماده شوند.
ولی مسئلهی اساسی این است که آیا سطح آموزشهای حسابداری در حال حاضر برای مواجهه با چالشهای تجارت جهانی کافی است؟ محققین کشورهای مختلف براساس تجاربی که در مورد سیستمهای مختلف آموزشی دارند،سعی میکنند از دیدگاه بازار به این مشکل بپردازند،بنابراین در مرکز تحلیلهای خود سیستم آموزشی را به عنوان سیستمی که در حال ارائهی کالا و خدمات به بازار(به عنوان مشتری)و آمادهکنندهی منابع انسانی و ارتقاء دهندهی سطح آگاهی آنها و تعیینکنندهی نیازهای بازار جهانی میباشد،در نظر میگیرند.
(1986 AAA,tropeR eettimmoC drofdeB ehT( شرکتها نیز خواستار تغییر برنامهی آموزش حسابداری برای هماهنگی حسابداران با تغییرات محیط تجاری هستند و خواستار تعامل پویا میان صنعت و دانشگاه هستند.
((1997) uoyaB&nietsnieR( 5-حذف فاصلهی میان مهارتهای موردنیاز و مهارت هایی که کسب شدهاند تغییرات سریع در محیط تجاری باعث ایجاد فاصله میان تغییرات سریع بازار و تغییرات کند در برنامهی آموزش حسابداری شده است.
سؤالی که در این جا مطرح میشود این است که چگونه مهارت آموزش را بهطور کارا(زمان/عملکرد)در یک سازمان آموزشی مشخص فراهم کنیم؟ چگونه تسهیلات آموزش حسابداری خوب طراحی و تجهیز شود تا با بازاری که فارغ التحصیلان در آن بکار گرفته میشوند در تعامل باشد.
6-نتیجهگیری و پیشنهادات نقشی که آموزش حسابداری ایفا میکند،آموزش بر اساس آموزههای موردنیاز یک کشور است که در حال حاضر با تمرکز بیشتر بر جهانی شدن و افزایش بکارگیری فناوری اطلاعات لازم است تغییر کند."