• 1.

  بررسی نقش رهبری تحول آفرین و اشتیاق کاری مدیران فرهنگی در بهبود عملکرد سازمان ها

  نویسنده : شاه محمدیان، نگین ؛

  مجله:تحقیقات راهبردی در تعلیم و آموزش و پرورش»بهار 1403 - شماره 14 (‎14 صفحه - از 41 تا 54 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحول آفرینبهبود عملکرد سازمانیاشتیاق کاری مدیران فرهنگیاداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط