• 1.

  ارائه مدل ساختاری پيش بينی ابعاد فرسودگی شغلي بر اساس کيفيت زندگی کاری، تعهد سازمانی و مديريت دانش مديران زن دانشگاه آزاد اسلامي منطقه يک

  نویسنده : سینا، حمید ؛ کریم زاده، صمد ؛ کریم زاده، فتاح ؛ ناظم، فتاح ؛ احمدی، عباداله ؛

  مجله:زن و جامعه»پاییز 1393، سال پنجم - شماره 3 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎18 صفحه - از 1 تا 18 )

  کلیدواژه ها:‫ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶکيفيت زندگي کاريفرسودگي شغليمدیرانمسخ شخصیت

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط