| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 6 |
| روان‌شناسی 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 7 |
-
1.
نویسنده مسئول : سپهوند، رضا ؛ نویسنده : موسوی، سید نجم الدین ؛ عارف نژاد، محسن ؛ سپه وند، مسعود ؛
مجله:کاوش های مدیریت بازرگانی»پاییز و زمستان 1400 - شماره 26 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 373 تا 394 )
کلیدواژه ها:هوشمندی بازارتوانمندسازی عرضه‌کنندگانهم‌طراحی نوآورانه
-
2.
نویسنده مسئول : سپهوند، رضا ؛ نویسنده : حکاک، محمد ؛ سپه وند، مسعود ؛ فتحی چگنی، فریبرز ؛
مجله:مدیریت فردا»تابستان 1400 - شماره 67 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (12 صفحه - از 53 تا 64 )
کلیدواژه ها:رهبری اقتدارگرافرهنگ بروکراتیکاستعداد پروتئین
-
3.
نویسنده مسئول : سپهوند، رضا ؛ نویسنده : نظرپوری، امیرهوشنگ ؛ سپه وند، مسعود ؛ فتحی چگنی، فریبرز ؛
مجله:مدیریت بازرگانی»تابستان 1400، دوره سیزدهم ، شماره 2 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 546 تا 571 )
کلیدواژه ها:چابکی راهبردیشناسایی فرصت‌هاصنعت موادغذاییسرمایه ساختاریشناسایی فرصتصنعت مواد غذاییاطلاعات
-
4.
نویسنده : حکاک، محمد ؛ سپه وند، مسعود ؛ نویسنده مسئول : فتحی چگنی، فریبز ؛
مجله:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»تابستان 1400 - شماره 60 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 83 تا 106 )
کلیدواژه ها:موفقیت مسیر شغلیقابلیت استخدام‌پذیریشایستگی‌های مسیر شغلیشوک‌های مسیر شغلیشایستگیکارکنانمسیر شغلیقابلیت استخدامپذیریشوکهای مسیر شغلی
-
5.
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ عارف نژاد، محسن ؛ فتحی چگنی، فریبرز ؛ سپهوند، مسعود ؛
مجله:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1399 - شماره 80 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (9 صفحه - از 84 تا 92 )
کلیدواژه ها:سکوت سازمانینقض قرارداد روان‌شناختیقلدری سازمانی
-
6.
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ باقرزاده خداشهری، راضیه ؛ سپه وند، مسعود ؛
مجله:مدیریت دولتی»پاییز 1398، دوره یازدهم - شماره 3 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 431 تا 454 )
کلیدواژه ها:حساسیت سیاسیجبران خدمتشبکه‌سازی سیاسیفشار نهادیمدیران ارشد وزارتخانه‌های دولتی ایران
-
7.
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ عارف نژاد، محسن ؛ سپه وند، مسعود ؛ فتحی چگنی، فریبرز ؛
مجله:مدیریت دولتی»زمستان 1397، دوره دهم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 583 تا 604 )
کلیدواژه ها:فساد اداریفسادسازمان‌های دولتیسرمایه ساختاریانگیزه‌های فردی