• 1.

  بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جو نوآوری و خلاقیت کارکنان با نقش تعدیل گر خود کارآمدی خلاقانه و نقش میانجی اعتماد و هویت فردی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی)

  نویسنده : اکرادلو، محمد ؛ خمسه، عباس ؛ نویسنده مسئول : حسینی شکیب، مهرداد ؛

  مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1400، سال سوم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم (‎29 صفحه - از 10 تا 38 )

  کلیدواژه ها:خلاقیت کارکنانرهبری تحول گرارهبری تعامل گراخودکارآمدی خلاقانهجو نوآوریکارکناناعتمادسازمان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط