-
1.
تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت
نویسنده مسئول : وکیلی، یوسف ؛ نویسنده : حسن پور، اکبر ؛ سعیدی، لعیا ؛
مجله : مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی » پاییز 1397، دوره اول - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم (24 صفحه - از 45 تا 68 )
کلیدواژه ها: دوسوتوانی سازمانی دوسوتوانی رفتاری اقدامات مدیریت منابع انسانی با عملکرد بالا پشتیبانی مدیریت