-
1.
نویسنده : ولی پور دمیه، سجاد ؛ پیرزاد، علی ؛ نویسنده مسئول : همراهی، مهرداد ؛
مجله:اخلاق در علوم و فناوری»بهار 1401، سال هفدهم - شماره 1 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (7 صفحه - از 43 تا 49 )
کلیدواژه ها:منابع انسانیمدل استراتژیکآسیب شناسی اخلاقیزمینه: مطالعۀ آسیب‌شناسی اخلاقی امروزه در همه ارکان زندگی اجتماعی اهمیت دارد و در حوزه مدیریت نیز باید مورد توجه قرار گیرد. هدف اصلی این پژوهش عوامل موثر بر مدل مطلوب جهت آسیب شناسی اخلاقی نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران است. روش: پژوهش حاضر اکتشافی و در زمره پژوهش های کیفی و از نوع داده بنیاد بود. جامعه شامل خبرگان و اساتید دانشگاهی بود که با روش نمونه‌گیمجموعه این داده های کیفی اولیه