کلیدواژه Content Validity Ratio ‏/ (21 مقاله)

مرتب سازی
تاریخ
دانلود نتایج جستجو

شما وارد سیستم نشده اید.
ورود

1.
Investigating the impact of job nature and job satisfaction on job burnout considering the mediating role of mental health in employees of Islamic Azad University, West Tehran Branch
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : بررسی تاثیر ماهیت شغلی و رضایت شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی سلامت روان در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب

مجله:مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران)»تابستان1403، دوره دهم - شماره 2 (‎11 صفحه - از 151 تا 161 )
کلیدواژه ها:Job burnout Job Satisfaction job nature Employee mental healthIslamic Azad University The Islamic Azad University Investigating

دانلود
2.
Identification of components, dimensions, and variables of desirable sports governance
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : شناسایی مولفه‌ها، ابعاد و متغیرهایی حکمرانی مطلوب ورزشی

مجله:مطالعات کمی در مدیریت»بهار 1403 - شماره 56 رتبه: B (‎35 صفحه - از 212 تا 246 )
کلیدواژه ها:sport fuzzy DEMATEL method Fuzzy Delphi technique Desirable sports governanceSports Iran DEMATEL Central Tehran Branch Tehran Delphi Content Validity Ratio

دانلود
3.
Investigating Economic Factors on the Social Health of Women
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : بررسی عوامل اقتصادی بر سلامت اجتماعی زنان

مجله:پژوهش اجتماعی»پاییز 1401 - شماره 56 رتبه: C (‎18 صفحه - از 78 تا 95 )
کلیدواژه ها:social health Economic factors female employeesTehran Investigating Content Validity Ratio CVR

دانلود
4.
Validation of the Body Image Scale in Women with Breast Cancer
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : اعتباریابی مقیاس تصویر بدن در زنان مبتلا به سرطان پستان

مجله:پژوهش های کاربردی در علوم رفتاری»تابستان 1401 - شماره 52 رتبه: C (‎16 صفحه - از 7 تا 22 )
کلیدواژه ها:Validation Breast Cancer Body Image ScaleIslamic Azad University Tehran

دانلود
5.
Design and validation of an instructional pattern based on collaborative learning in a computer game environment for high-functioning autistic students
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : طراحی و اعتباریابی الگوی آموزشی مبتنی بر یادگیری مشارکتی در محیط بازی رایانه‌ای برای دانش‌آموزان درخودمانده با عملکرد بالا

مجله:روانشناسی افراد استثنایی»بهار 1401 - شماره 45 رتبه: الف/ISC (‎28 صفحه - از 223 تا 250 )
کلیدواژه ها:computer game collaborative learning high functioning autistic students Instructional patternContent Validity Ratio Content Validity Index Education Design Tehran To

دانلود
6.
Design, development, and validation of a new positive educational package based on improving professional skills, competencies, and the development of teachers' intellectual capital
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : طراحی، تدوین و روایی یابی بسته نوین آموزشی مثبت گرا بر مبنای بهبود مهارتهای حرفه ای، توانمندیها و توسعه سرمایه فکری معلمان

مجله:مهارت آموزی»بهار 1401 - شماره 39 رتبه: ب (‎16 صفحه - از 127 تا 142 )
کلیدواژه ها:Intellectual capital Professional Skills professional teachers Positive orientedContent Validity Ratio Content Validity Index CVI Seligman

دانلود
7.
Designing a model for aligning human resource strategies with organizational strategy in the field of succession management
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : طراحی مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزۀ مدیریت جانشین‌‌‌‌پروری

مجله:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»زمستان 1400 - شماره 51 رتبه: ب/ISC (‎22 صفحه - از 93 تا 114 )
کلیدواژه ها:grounded theory Strategy Succession Management Vertical Alignment Sustainable human resource developmentNational Oil Company

دانلود
8.
Analysis and evaluation of managers' mindset towards human resources meritocracy in the post-corona era (Case study: Government organizations of Lorestan province)
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : تحلیل و ارزیابی ذهنیت مدیران در راستای شایسته‌گزینی منابع انسانی در عصر پساکرونا (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی استان لرستان)

مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1400 - شماره 46 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎29 صفحه - از 191 تا 219 )
کلیدواژه ها:Mental Models Government organizations post Corona era Human resources meritocracyCorona Lorestan COVID Human Resource Management Merit

دانلود
9.
Curriculum design and validation with an emphasis on the entrepreneurial university (A case study of universities in Tehran)
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : طراحی و اعتبار سنجی برنامه درسی با تأکید بر دانشگاه کارآفرین ( مطالعه موردی دانشگاه‌های شهر تهران)

مجله:نظریه و عمل در برنامه درسی»پاییز و زمستان 1400 - شماره 18 رتبه: ب (‎34 صفحه - از 207 تا 240 )
کلیدواژه ها:pattern Entrepreneurial University Curriculum validation entrepreneurship componentsTehran Islamic Azad University Delphi Content Validity Ratio Central Tehran Branch

دانلود
10.
The impact of supply chain quality management measures and capabilities on operational performance and innovation with environmental performance mediation (Case study: Kaleh Group)
ترجمه شده
ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : ﺗﺄﺛﯿﺮ اﻗﺪاﻣﺎت و ﻗﺎﺑﻠﯿﺖﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺠﯿﺮهﺗﺄﻣﯿﻦ، ﺑﺮﻋﻤﻠﮑﺮدﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و ﻧﻮآوری ﺑﺎ ﻣﯿﺎﻧﺠﯿﮕﺮی ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺤﯿﻄﯽ(مورد مطالعه: گروه کاله)

مجله:مدیریت کسب و کار»تابستان 1400 - شماره 50 رتبه: B (‎21 صفحه - از 543 تا 563 )
کلیدواژه ها:Innovation Operational Performance Environmental Performance Supply Chain Quality ManagementTotal Quality Management Supply Content Validity Ratio Case Refer Formula

دانلود

زبان
فارسی	2
انگلیسی (ترجمه شده)	19

مجله (تعداد مقاله)
نشریه روان شناسی و دین	3
نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی	1
نشریه تربیت اسلامی	1
نشریه پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی	1
نشریه تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی	1
نشریه مهارت آموزی	1
نشریه پویش درآموزش علوم تربیتی و مشاوره	1
نشریه پژوهش های کاربردی در علوم رفتاری	1
نشریه مطالعات کمی در مدیریت	1
نشریه سیاستگذاری عمومی	1
نشریه پژوهش اجتماعی	1
نشریه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران)	1
نشریه زبان و زبان شناسی	1
نشریه نظریه و عمل در برنامه درسی	1
نشریه مدیریت کسب و کار	1
نشریه مطالعات قرآنی	1
نشریه روانشناسی افراد استثنایی	1
نشریه فرهنگ در دانشگاه اسلامی	1
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی	1

کلیدواژه Content Validity Ratio ‏/ (21 مقاله)

Investigating the impact of job nature and job satisfaction on job burnout considering the mediating role of mental health in employees of Islamic Azad University, West Tehran Branch

Identification of components, dimensions, and variables of desirable sports governance

Investigating Economic Factors on the Social Health of Women

Validation of the Body Image Scale in Women with Breast Cancer

Design and validation of an instructional pattern based on collaborative learning in a computer game environment for high-functioning autistic students

Design, development, and validation of a new positive educational package based on improving professional skills, competencies, and the development of teachers' intellectual capital

Designing a model for aligning human resource strategies with organizational strategy in the field of succession management

Analysis and evaluation of managers' mindset towards human resources meritocracy in the post-corona era (Case study: Government organizations of Lorestan province)

Curriculum design and validation with an emphasis on the entrepreneurial university (A case study of universities in Tehran)

The impact of supply chain quality management measures and capabilities on operational performance and innovation with environmental performance mediation (Case study: Kaleh Group)

کلیدواژه های مرتبط

روند انتشار مقاله

رتبه علمی

سطح برگزاری همایش