Abstract:
هدف از این پژوهش تعیین روایی و پایایی پرسشنامه خودارزیابی زمان بود. جامعه آماری این پژوهش را مسوولین هیات های ورزشی استـان خراسان رضوی (280=N) تشکیل می دادند و نمونه آماری بـرابر با حجم جامعه در نـظر گرفته شد. ابـزار اندازه گیری مورد استفاده پرسشنامه 55 سوالی خودارزیابی زمان (جون، 2010) بود که دارای 2 خرده مقیاس (مهارت های عمومی و تفویض) است. روش امتیازگذاری به سوال ها بر اساس طیف لیکرت (گزینه های هرگز، به ندرت، گاهی، اغلب و همیشه) و به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4، 5 بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه پس از ترجمه توسط اساتید متخصص مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های توصیفی برای توصیف داده ها، ضریب آلفای کرونباخ برای تعیین پایایی درونی و برای تحلیل عاملی تاییدی بر اساس تعیین روابط و T-value بود. یافته های پژوهشی نشان دهنده پایایی (83/0=α) برای پرسشنامه خودارزیابی زمان بود. در خصوص روایی سازه و بر اساس میزان روابط و T-value، به جز سوال های 12، 45 و 55؛ مابقی سوال ها رابطه معنی داری با عامل خود داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. شاخص های نسبت x2 به df (023/2) و 068/0=RMSEA هم برازش مدل را تایید کردند. همچنین، در خصوص روابط عامل ها با مفهوم خودارزیابی زمان نتایج نشان داد که تمامی عامل ها توانستند پیشگوی خوبی برای مفهوم خودارزیابی زمان باشند. در نتیجه، روایی درونی و بیرونی مدل «خودارزیابی زمان» مورد تایید قرار گرفت.
The purpose of this study was to determine the validity and reliability of self-assessment time questionnaire. The statistical population of this study was the Sporty Authorities Boards of Khorasan-e Razavi Province (N=280) and the size of population was selected as، the size of sample. Measurement Instrument was a questionnaire of 55 questions of self-assessment time (John ، 2010) included 2 subscales (general practices، delegation). The pointing method of questions was based on Likert range.(never، seldom، sometimes، almost، Always and points 1،2،3،4،5 respectively. Face and content validity of questionnaire was accepted after translation by professors Physical Education specialists. statistical methods was descript ional indexes for describing data، Cronbach`s alpha for determining inner consistency and accepting factorial analysis based on determining relations and T-value. Analytical results showed (0.83) reliability for self-assessment time questionnaire. All questions، except 12، 45، 55 questions، had significant relation with its factor on structural validity and based on relations and T-value; and it was a good predictor of it’s factor. X2/df=2.023 and RMSEA=0.068 indexes accepted the goodness of fit، too. Also، the results about the relations of factors with the meaning of self-assessment time showed that all factors could be a good predictor for the concept of self-assessment time. Finally internal and external validity of self-assessment time model was accepted.
Machine summary:
مهارت هاي سازماني مديريت زمان به آن نوع از مهـارت هـايي گفتـه ميشود که فرد در محيط سازماني براي استفاده مطلوب از وقت جهت تحقق اهداف سازماني و در رابطـه بـا انجـام وظـايف حرفه اي خويش اعمال مينمايد و شامل شش مؤلفه ميباشد که عبارتند از: هدف گذاري، اولويت بنـدي اهـداف و فعاليـت هـا، برنامه ريزي عملياتي، تفويض اختيار، مديريت ارتباطات و مديريت جلسات (١٠).
با توجه به گسترة فعاليت هاي پژوهشي در سازمان هاي ورزشي به ويژه در امر مديريت ورزشي ايجـاب مـينمايـد کـه از ابزارهاي اطلاعاتي معتبر جهت اخذ اطلاعات جامع استفاده شود که مرور تحقيقات انجام شده در اين زمينه محقـق را بـر آن داشت که به تعيين روايي و پايايي پرسشنامۀ خودارزيابي زمان براي مديران و مسؤولان ورزشي به منظور تحقق اهداف مورد نظر بپردازد.
Confirmatory factor analysis با توجه به نتايج جدول ٢، مشخص ميشود که از ٤٦ سؤال اول که مربوط به عامل مهارت هاي عمومي ميباشند، تمامي رابطه ها معنادار است و فقط رابطه بين سؤال ١٢ (فـرار از وظـايف بـه خـاطر تـرس ) بـا عامـل مـذکور (٠٢=T–Value ، ٠٠١٧=r) و سؤال ٤٥ (استفاده از وقت خود براي تايپ کردن ) با عامل مذکور (٠٩٤=T–Value ، ٠٠٧٨=r) معنادار نبـود.
رابطۀ بين عامل هاي پرسشنامۀ خودارزيابي زمان رديف ع مل ها تعد د ميزان رابطه T-Value ١ مهارت هاي عمومي و تفويض ٢٢١ ٠/٤٢ ٥/٠٣ آزمون خوبي برازش ١ در آزمون خوبي برازش ، تناسب مجموعه داده ها بررسي ميشود و شاخص هاي آن عبارتند از: ١- نسبت x٢ به df که برابر با ٢/٠٢٣ ميباشد، بنابراين مدل از برازش خوبي برخوردار است .