Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جو انگیزشی و رضایتمندی ورزشکاران شرکتکننده در مسابقات فوتسال لیگ برتر تهران بود که از 196 بازیکن، 153 نفر به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند.به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامههای جو انگیزشی درکشده در ورزش (PMCSQ) با 21 سؤال و رضایتمندی ورزشکاران(ASQ) با 14 سؤال استفاده کردیم و روایی آنها را شش متخصص تأیید کردند. در یک مطالعه راهنما، ضریب پایایی این پرسشنامهها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 82/0 و 89/0 برآورد شد. دادهها با استفاده از آزمونهای تحلیل واریانس با اندازهگیریهای مکرر، آزمون تعقیبی بونفرونی، تی همبسته و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معنیداری p≤ 0/05 تحلیل شدند. نتایج نشان داد جو انگیزش مهارتی میانگین بالاتری نسبت به جو عملکردی دارد. بین ابعاد چهارگانه رضایتمندی ورزشکاران نیز تفاوت معنیداری وجود داشت و رضایت ورزشکاران از رفتار و تعامل مربی بیشتر بود. نتایج آزمون تعقیبی بونفرونی نشان داد که فقط رضایت ورزشکار از عملکرد تیمی نسبت به ابعاد دیگر کمتر بود. رابطه مثبت و معنیداری بین جو انگیزشی مهارتی تیم با رضایت از عملکرد تیمی، رضایت از عملکرد فردی، رضایت از رفتار و تعامل مربی و رضایت از آموزش و تمرین مربی مشاهده شد. رابطه جو انگیزشی عملکردی نیز فقط با رضایت از عملکرد فردی مثبت و معنیدار بود. بنابراین، مربیان با ایجاد جو انگیزشی مهارتی بیشتر میتوانند رضایت ورزشکاران را تأمین کنند.
Machine summary:
جو انگیزشی مهارتی، جو انگیزشی عملکردی، رضایتمندی ورزشکاران ، لیگ برتر فوتسال تهران 1- Perceived Motivational Climate In Sport Questionnaire 2- Athletes' Satisfaction Questionnaire مقدمه عملکرد تیم ١ همیشه با مجموع تلاش و تواناییهای اعضای تیم برابر نیستند، بلکه واکنش ها و عوامل پیچیده ای در بین افراد تیم وجود دارد که در این زمینه مؤثر هستند.
ازآنجاکه تأکید بر فرآیند آموزش و یادگیری مهارت (جو مهارتی) یا بر عملکرد و رقابت (جو عملکردی) در رفتارهای مربیان بسیار مشاهده میشود و احتمالا بخشی از رضایت ورزشکاران در تمرین و رقابت به این نوع رفتار وابسته است ، چون پیامد این دو نوع رفتار مربی میتواند جو و فضای انگیزشی تیم را تغییر دهد، 1- Team Performance Satisfaction 2- Individual Performance Satisfaction 3- Personal Treatment Satisfaction 4- Training & Instruction Satisfaction 139 این سؤال پیش میآید که با توجه به رشد فوتسال در بین گروه های سنی، تجربه و سطح رقابت مختلف ، جو انگیزشی در این تیم های ورزشی چگونه است و وجود چنین جو انگیزشی ممکن است با رضایتمندی ورزشکار رابطه داشته باشد.
از دیگر نتایج پژوهش حاضر این بود که بین جو انگیزشی مهارتی تیم و رضایت از رفتار و تعامل مربی رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.
نتایج نشان داد که بین جو انگیزشی مهارتی تیم و رضایت از آموزش و تمرین مربی رابطه مثبت و معنـیداری وجود دارد.
نتایج پژوهش حاکی از این بود که بین جو انگیزشی عملکردی تیم و رضایت از عملکرد فردی رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.