Abstract:
هدف مطالعه حاضر بررسی ویژگیهای روانسنجی پرسشنامهی شیفتگی مرتبط با کار 13 مادهای باکر (2008) بوده است. بدین منظور تعداد 260 نفر از کارکنان شرکت هواپیماسازی ایران به صورت نمونهگیری خوشهای چند مرحله ای به پرسشنامههای پژوهش پاسخ دادند. ساختار عامل اکتشافی با روش چرخش واریماکس در پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار همانند پرسشنامه اصلی، 3 عامل را به دست آورد که روی هم 37/71 واریانس پرسشنامه را تبیین کردند. تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که دادهها از برازش خوبی برخوردار است. به منظور مطالعه پایایی مقیاس، از روشهای همسانی درونی و پایایی تنصیفی استفاده شد. ضرایب آلفای کرونباخ برای کل مقیاس، 88/0، برای خرده مقیاس جذب 94/0، برای خرده مقیاس لذت 88/0 و برای خرده مقیاس انگیزش درونی 8/0 در حد مطلوب میباشند. همچنین ضریب پایایی تنصیف مقیاس شیفتگی مربوط به کار نیز 88/0 برآورد گردید. برای تعیین روایی آزمون از روایی محتوا، روایی واگرا و همگرا و تحلیل عوامل (اکتشافی، تاییدی) استفاده شد. نتایج روایی همگرا نشان داد بین تجربه شیفتگی و خشنودی شغلی (بریفیلد و روث، 1951) ضریب همبستگی 825/0، و بین تجربه شیفتگی و عواطف مثبت (واتسن، کلارک و تلگن، 1988) ضریب همبستگی 593/0 وجود دارد. همچنین نتایج روایی واگرا نشان داد بین تجربه شیفتگی مرتبط با کار و عاطفه منفی (واتسن، کلارک و تلگن، 1988) ضریب همبستگی 614/0- وجود دارد (000/0p). از مقیاس تجربه شیفتگی مرتبط با کار میتوان در کارهای بالینی و پژوهشی استفاده کرد.
Machine summary:
ويژگيهاي روان سنجي پرسشنامه ي شيفتگي مرتبط با کار (WOLF) Investigate the psychometric features of work related flow inventory امير قمراني * Amir Ghamarani هاجر صالحي ** Hajar Salehi طاهره گلکاري ** Tahere Golkari حميدرضا عرب بافراني ** Hamid Reza Arab Baferani چکيده Abstract هدف مطالعه حاضر بررسي ويژگيهاي روانسنجي پرسشنامه ي شيفتگي The purpose of the present study was toمرتبط با کار ١٣ ماده اي باکر (٢٠٠٨) بوده است .
نتايج روايي همگرا نشان داد بين تجربه شيفتگي و analysis indicated that the data enjoy a suitableخشنودي شغلي (بريفيلد و روث ، ١٩٥١) ضـريب همبسـتگي ٠/٨٢٥، و fitness; the positive correlation of this scale withبين تجربه شيفتگي و عواطف مثبت (واتسن ، کلارک و تلگـن ، ١٩٨٨) & Brayfieldn)job satisfaction questionnaire ضريب همبستگي ٠/٥٩٣ وجود دارد.
ميانگين سني آزمودنيهاي پژوهش ٣٥/٠٧ بود و انحراف معيار ٤/ ٩٤ بود حداقل و حداکثر سن آزمودنيها به ترتيب ٢٣ و ٥٠ سال بود روش اجرا به منظور بررسي ضريب آلفاي کرونباخ (جهت بررسي پيش فرض همساني دروني پرسش ها)، شاخص کفايت نمونه برداري KMO و کرويت بارتلت (جهت بررسي پيش فرض اندازه نمونه و رابطه بين متغيرها)، ضرايب همبستگي (جهت بررسي روايي همگرا و واگرا) و هم چنين کشف عامل هاي پرسشنامه (تحليل عاملي اکتشافي) از نرم افزار ١٨-SPSS استفاده شده است ، و براي محاسبه تحليل عاملي تاييدي از نرم افزار Amos Grhafic استفاده شد.