Abstract:
حسابرسی عملکرد و خدمات مرتبط با آن از جمله ابزارهایی هستند که با هدف یاری رساندن به مدیران،
برای هدایت و رهبری بهتر واحدهای اقتصادی شکل گرفته، تا با ارزیابی اثربخشی، کارایی و صرفه
اقتصادی در بنگاههای اقتصادی و ارائه پیشنهادهای عملی، مدیران را در اداره سازمان یاری رساند. هدف
پژوهش حاضر بررسی تاثیر حسابرسی عملکرد بر مسئولیتهای اجتماعی سازمانها میباشد. جامعه آماری
پژوهش تمامی حسابداران وحسابرسان سازمانهای مستقر در استان زنجان میباشد که بر اساس فرمول
کوکران ٣٨٥ نفر با روش نمونهگیری تصادفی به شیوه نسبی انتخاب شدند. با استفاده از پرسشنامه ٣
سوالی دادهها از نمونه آماری گردآوری شده و از نرم افزاSpss جهت تجزیه و تحلیل داده ها شدند.
توجه به نرمال بودن دادهها، برای آزمون فرضیهها از رگرسیون خطی ساده استفاده شده است. نتایج تحلیل
رگرسیونی فرضیههای تحقیق نشان داد که متغیرهای مستقل کارآیی، صرفه اقتصادی و اثر بخشی بر متغیر
مسئولیت اجتماعی تاثیر مثبت دارند با بهبود حسابرسی عملکرد میزان مسئولیت اجتماعی سازمانها افزایش
پیدا میکند.
Machine summary:
"٢. پیشینه تجربی تحقیق حیدری نژاد، شکربیگی (١٣٩١)، تحقیقی که تحت عنوان «حسابرسی عملکرد، ضرورت ها، چالش ها و راهکارها» انجام داده اند به این نتیجه رسیده اند که با بررسی صرفه اقتصادی، کارایی و اثربخشی دستگاه ها، از طریق شناسایی دلیل ایجاد انحرافات و ناکارآمدیها موجب ارتقای بهره وری، شفافیت و پاسخگویی دستگاه های دولتی میگردد و همواره دارای رهنمودهای لازم برای نقاط ضعف مربوط به عملکرد مدیران است و به مدیران واحد اقتصادی کمک می کند تا با غلبه بر مشکلات و مسائل خود، توصیه های لازم را به دست آورند و به این ترتیب زمینه برای بهبود و بهسازی اجرای یک طرح ، برنامه یا عملکرد سازمان و ارتقای کیفیت اجرای کارها هر چه بیشتر و بهتر فراهم شود.
جدول شماره (٢) نتایج تحلیل علمی اکتشافی متغیرها (به تصویر صفحه مراجعه شو د) منبع : یافته تحقیق با توجه به اینکه فرضیه های تحقیق موضوع تاثیر یک متغیر بر روی یک متغیر را می سنجد به طور مشخص تحقق علی می باشد در نتیجه بهترین آزمون برای سنجش اثر متغیر بر متغیر دیگر، آزمون رگرسیون است ، در نتیجه در این تحقیق نیز از رگرسیون خطی ساده جهت آزمون فرضیه ها استفاده شده است .
31- Fernandes, Cedwyn and Awamleh, Raed (2006),"Impact of organizational justice in an expatriate work environment", Management Research News, Vol. 29 No. 11, pp.
Cooper and Barbara Towniey, (2007)," the Construction of Auditing Expertise in Measuring Government Performance Accounting ", Organization and Society, Volume 32.
"An investigation of the role of justice in turnover intentions, job satisfaction, and organizational citizenship behavior in hospitality industry", International Journal of Hospitality Management, 29p."