Abstract:
پرخاشگری به شکلهای مختلف آن یک معضل اجتماعی رو به رشد است. مطالعه پرخاشگری در ورزش به دلایل متعددی اهمیت دارد. هدف این مقاله، تبیین جامعهشناختی تاثیر عوامل اجتماعی بر پرخاشگری مردان تکواندوکار ایران (مورد مطالعه: ورزشکاران حرفهای تکواندو) است. این تحقیق با توجه به هدف، کاربردی است. با توجه به استعلام صورت گرفته از فدراسیون تکواندو، جامعه آماری ورزشکاران حدود 1000 نفر میباشند. در این پژوهش، از فرمول تخمین نمونه کوکران استفاده شده است و مجموعا 310 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای تایید فرضیههای تحقیق از مدل معادلات ساختاری استفاده شد؛ چنان که نشانگرهای محرومیت نسبی، امنیت شغلی و رضایت شغلی باهم جمع شدند و بهعنوان نشانگرهای عوامل اجتماعی مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج نشان داد تاثیر عوامل اجتماعی با ضریب 41/ 0 در سطح اطمینان 99 درصد معنیدار است. لازم به ذکر است مولفه امنیت شغلی با ضریب 17/ 0 و رضایت شغلی با ضریب 16/ 0 در سطح اطمینان 99 درصد مثبت و معنیدار بوده است. همچنین محرومیت نسبی تاثیر معنیداری بر پرخاشگری ندارد.
Aggression is a growing social problem in its various forms. The studying the aggression in sports is important for several reasons. The article is to explain the social factors in Iranian Taekwondo Men’s Aggression (Case Study: Professional Taekwondo Athletes). This rese arch is practical according to the purpose. According to an inquiry from the Taekwondo Federation, the statistical population of athletes is about 1000 people. In this research, Cochran’s sample estimation formula has been used and 310 people were selected as the statistical sample. Structural equation model was used to confirm the research hypotheses and indicators of relative deprivation, job security and job satisfaction were added together and were used as indicators of social factors. The results showed that the effect of social factors with a coefficient of 42 is significant at the level of 99% confidence. It should be noted that the component of job security with a coefficient of 0/17 and job satisfaction with a coefficient of 0/16 at the level of 99% confidence was positive and significant. Also, relative deprivation was of no significant effect on aggression
Machine summary:
جدول4: معنیداری و بار عاملی نشانگرهای رضایت شغلی(اخوان خرازیان وسبحانیفرد، 1394) {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} نتایج مندرج در شکل2 نشان میدهد که شش نشانگر برای این مؤلفه تأیید شدهاند.
جدول6: معنیداری و بار عاملی نشانگرهای محرومیت نسبی (اخوان خرازیان و سبحانیفرد، 1394) {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} (به تصوير صفحه مراجعه شود) شکل3: مدل اندازهگیری امنیت شغلی با بارهای عاملی استاندارد(اخوان خرازیان وسبحانیفرد، 1394) نتایج مندرج در شکل 3 نشان میدهد که شش نشانگر برای این مؤلفه تأیید شدهاند.
جدول8: معنیداری و بار عاملی نشانگرهای امنیت شغلی(اخوان خرازیان وسبحانیفرد، 1394) {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} (به تصوير صفحه مراجعه شود) شکل4: مدل اندازهگیری پرخاشگري با بارهای عاملی استاندارد(اخوان خرازیان وسبحانیفرد، 1394) نتایج مندرج در شکل 4 نشان میدهد که چهارده نشانگر برای این مؤلفه تأیید شدهاند.
جدول10: معنیداری و بار عاملی نشانگرهای پرخاشگري(اخوان خرازیان وسبحانیفرد، 1394) {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} نتایج مندرج در جدول 10 نیز نشان میدهد نشانگرهای به کار رفته در مدل معنیدار هستند.
1713611115 Sociological Explanation of the Effect of Social Factors in Iranian Taekwondo Men’s Aggression (Case Study: Professional Taekwondo Athletes) Mojtaba Salemi Khozani Ph. D.
Student in Sport Sociology, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran Mohammad Ali Aslan Khani Ph. D.
, Assistant Professor in Sport Physiology, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran Received:7 Oct. 2019 Accepted:3 Feb. 2020 Aggression is a growing social problem in its various forms.
The article is to explain the social factors in Iranian Taekwondo Men’s Aggression (Case Study: Professional Taekwondo Athletes).