Abstract:
هدف پژوهش بررسی تاثیر نفوذ مدیرعامل بر رابطه بین ترکیب جنسیتی در اعضای هیئتمدیره و هزینه بدهی
شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف جزء پژوهشهای کاربردی
است. از لحاظ ماهیت پژوهش جزء پژوهشهای مروری است. از لحاظ ماهیت دادهها جزء پژوهشهای کمی است. به
جهت بعد شناخت جزء پژوهشهای به روش نیمهتجربی بوده است. چرا که هنگامی که انتخاب شرکت به صورت
تصادفی ممکن نباشند و یا نتوان متغیرهای مستقل را کاملا دستکاری و یا درآن مداخله کردء از این روش استفاده
میشود. از نظر روش توصیفی الف) از نوع پژوهش همبستگی بوده که از رگرسیون چندمتغیره استفاده گردیده شده است.
از نظر روش توصیفی ب) همچنین جزء پژوهشهای پسرویدادی میباشد. از لحاظ نوع استدلال جزء پژوهشهای
قیاسی- استقرایی میباشد. از نظر بعد زمان جزء پژوهشهای گذشتهنگر میباشد. از نظر طول مدتزمان پژوهش جزء
روش ترکیبی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد که
پس از حذف محدودیتها ۱۲۸ شرکت بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. بازه زمانی مورد بررسی بین سالهای ۱۳۹۲
الی ۱۳۹۸ میباشد. یافتههای پژوهش چنین بود که مدیران برای ایجاد یک واحد بزرگ در اقتصاد نیز به میدان میآیند و
براساس دستورالعمل ماده یک قانون تجارت کاربردی در ایران شرکتهایی که نوع تعهدات آن در قانون تعریف شده و
میزان سرمایه آن براساس موّسسین آن و یا نسبتی براساس آوردههای عمومی نیز تشکیل یافتهاند. بنابراین ما به دنبال
بررسی تاثیر نفوذ مدیرعامل بر رابطه بین ترکیب جنسیتی در اعضای هیئتمدیره و هزینه بدهی شرکتهای پذیرفته شده
در بورس اوراق بهادار تهران میباشیم. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول بیانگر این است بین ترکیب جنسیتی در
اعضای هیئتمدیره و هزینه بدهی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بهعبارتی میتوان گفت با افزایش ترکیب
جنسیتی در اعضای هیئتمدیر» هزینه بدهی نیز افزایش مییابد. همچنین براساس آزمون فرضیه دوم حاکی از این است
که نفوذپذیری مدیرعامل رابطه بین ترکیب جنسیتی در اعضای هیئتمدیره و هزینه بدهی شرکت را تعدیل مینماید.
The purpose of this study is To investigate the effect of CEO influence on the relationship between gender composition in board members and the cost of debt of companies listed on the Tehran Stock Exchange. The present study is an applied research booklet in terms of purpose. In terms of the nature of the research, it is part of the review research. In terms of the nature of the data, it is a small research booklet. In order to know the research booklet, it was a semi-experimental method. This method is used when it is not possible to select a company at random or it is not possible to completely manipulate or interfere with independent variables. In terms of descriptive method a) It is a correlational study that multivariate regression has been used. In terms of descriptive method, b) is also a booklet of post-event research. In terms of the type of argument, it is a booklet of deductive-inductive research. In terms of dimension, time is a retrospective research pamphlet. In terms of research duration, it is part of the combined method. The statistical population of the present study is the companies listed on the Tehran Stock Exchange. After removing the restrictions, 128 companies were selected as a statistical sample. The study period is between the years 2013 to 2019. Managers also come to the field to create a large unit in the economy and according to the instructions of Article 1 of the Applied Commerce Law in Iran, companies whose type of obligations are defined in the law and the amount of capital based on its founders or a proportion based on public contributions are formed. Therefore, we seek to investigate the effect of CEO influence on the relationship between gender composition in board members and the debt cost of companies listed on the Tehran Stock Exchange. The results of testing the first hypothesis indicate that there is a direct and significant relationship between gender composition in board members and debt cost. In other words, it can be said that with the increase of gender composition in the members of the board of directors, the cost of debt also increases. Also, based on the test of the second hypothesis, it is stated that the CEO's permeability modulates the relationship between the gender composition of the board members and the cost of the company's debt.
Machine summary:
بررسي تأثير نفوذ مديرعامل بر رابطه بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مهدي ميرمعصومي کارشناسي ارشد حسابداري، موسسه آموزش عالي شميم دانش نوين ، اردبيل ، ايران .
com چکيده هدف پژوهش بررسي تأثير نفوذ مديرعامل بر رابطه بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ميباشد.
بنابراين ما به دنبال بررسي تأثير نفوذ مديرعامل بر رابطه بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ميباشيم .
نتايج حاصل از آزمون فرضيه اول بيان گر اين است بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي رابطه مستقيم و معناداري وجود دارد.
هم چنين براساس آزمون فرضيه دوم حاکي از اين است که نفوذپذيري مديرعامل رابطه بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي شرکت را تعديل مينمايد.
با توجه به هدف پژوهش حاضر که بررسي تأثير نفوذ مديرعامل بر رابطه بين ترکيب جنسيتي در اعضاي هيئت مديره و هزينه بدهي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد در ادامه به بيان مباني نظري و پيشينه پژوهش هاي پرداخته خواهد شد.
What's good for you is good for me: The effect of CEO inside debt on the cost of equity, Journal of Corporate Finance (2020), https://doi.
The dynamic relationship between CEO duality and firm performance: The moderating role of board independence, Journal of Business Research (2016), http://dx.