Abstract:
زمینه و هدف: آینده پژوهی، عبارت است از ترسیم آینده مطلوب یک سازمان که در آن نقشها به گونهای تعیینشده باشد که قابلیت لازم را برای تحقق افق موردنظر در آینده را فراهم آورد. نیروی انتظامی بهمنظور بهینهسازی ساخت سازمانی خود نیازمند هماهنگی بین اجزاء مختلف سازمانی و همراستا کردن آنها با استراتژیهای سازمانیاش دارد. آینده ناجا نیازمند الزامات نظم و امنیتی است که باید مبتنی بر شاخصهای اسلامی - ایرانی پیشرفت باشد، که در سند چشم انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران بیان شده است و دراین مقاله مورد تحقیق قرار گرفته است. روش: تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-تحلیلی است. نحوه گردآوری اطلاعات کتابخانهای و پیمایشی است. جامعه آماری خبرگان دانشگاهی و پژوهشی است که 25 نفر از اساتید دانشگاه علوم انتظامی امین و مرکز مطالعات راهبردی ناجا با حداقل مدرک کارشناسی ارشد انتخاب شدند. در این راستا پرسشنامهای متشکل از 15 سوال، با طیف 5 تایی لیکرت در رابطه با متغیرهای تحقیق آماری قرار گرفت. ضریب اعتبار محاسبه شده از طریق آلفای کرونباخ (5/94/.)گویای آن است که پرسشنامه از اعتبار بالایی برخوردار است.یافتهها: مهمترین الزامات درونی و بیرونی آینده ناجا عبارتند از: الزامات درونی که شامل حفظ اصول اخلاقی و ارزشهای اسلامی، انقلابی و ملی، برخورداری از دانش پیشرفته، توانایی در تولید علم و فناوری و برخورداری از رفاه و تأمین اجتماعی و الزامات بیرونی که شامل تأمین امنیت ج.ا.ا، تأمین امنیت اجتماعی، کمک به تحقق جامعه اخلاقی و عاری از فساد و حفظ کرامت و حقوق انسانها.نتایج: مؤلفههای شاخصهای اسلامی ایرانی پیشرفت، تأثیرگذار در آینده ناجا در قالب اصول پایهای شاخصهای اسلامی ایرانی پیشرفت مانند دینمحوری حاکمیت، کرامت انسانی، امنیت، عدالت، آزادی، رفاه و معنویت و عناصر کلیدی شاخصهای اسلامی ایرانی پیشرفت مانند علممحوری، مردمسالاری دینی، سرمایه (مادی، انسانی، اجتماعی و مذهبی)، وحدت، هویت اسلامی ایران، تعامل سازنده بینالمللی و اقتدار همهجانبه است.
Introduction: Organizational architecture is the description, drawing and picture of the present situation and the desirable future of an organization or system in which the roles, functions, features, components, and relationships between them and the interactive environment are determined in such a way as to be able to Realizing the goals and governing the values of that organization or system.Research methodology: The statistical population of this study was composed of 25 professors of the University of Police and the Center for Strategic Studies of Najah. In this regard, a questionnaire consisting of 15 questions about the variables of the research was prepared and after the distribution and collection of questionnaires, responses were analyzed using SPSS software.Findings: Among the internal requirements, 84.46% of the respondents believed that the maintenance of ethical principles and Islamic and revolutionary values were in the top of the internal requirements and 87.36% of respondents were very high and very high Believe that social security is at the top of the external requirements.Conclusion: The most important internal and external requirements of future naji architecture based on Islamic-Iranian indicators are progression from the statistical point of view, respectively: internal requirements that include (maintaining ethical principles and Islamic values, revolutionary and national, having advanced knowledge, ability In the production of science and technology, and welfare and social benefits); external resources that include security of the GHA, social security, helping to realize a moral and corrupt society and protecting human dignity and rights
Machine summary:
جدول شماره ٢: شاخص هاي مربوط به نيروي انتظامي و سند چشم انداز ١٤٠٤ متن سند چشم انداز جامعه ي ايراني در افق اين چشم انداز چنين ويژگيهايي خواهد داشت : توسـعه يافتـه ، متناسب با مقتضيات فرهنگي، جغرافيايي و تاريخي خود، متکي بـر اصـول اخلاقـي و ارزش هاي اسلامي، ملي و انقلابي، با تأکيد بر مردم سالاري ديني، عدالت اجتمـاعي، آزاديهاي مشروع ، حفظ کرامت و حقوق انسان ها و بهره مندي از امنيت اجتماعي و قضايي؛ برخوردار از دانش پيشرفته ، توانا در توليد علم و فناوري، متکي بر سهم برتـر منابع انساني و سرمايه ي اجتمـاعي در توليـد ملـي؛ امـن ، مسـتقل و مقتـدر بـا سـامان دفاعي مبتني بر بازدارندگي همه جانبـه و پيوسـتگي مـردم و حکومـت ؛ برخـوردار از سلامت ، رفاه ، امنيـت غـذايي، تـأمين اجتمـاعي، فرصـت هـاي برابـر، توزيـع مناسـب درآمد، نهاد مستحکم خانواده ، به دور از فقـر، تبعـيض و بهـره منـد از محـيط زيسـت مطلـوب ؛ فعـال ، مسـئوليت پـذير، ايثـارگر، مـؤمن ، رضـايتمند، برخـوردار از وجـدان کاري، انضباط ، روحيـه ي تعـاون و سـازگاري اجتمـاعي، متعهـد بـه انقـلاب و نظـام اسـلامي و شـکوفايي ايـران و مفتخـر بـه ايرانـي بـودن ؛ دسـت يافتـه بـه جايگـاه اول اقتصادي، علمي و فناوري در سـطح منطقـه ي آسـياي جنـوب غربـي (شـامل آسـياي ميانه ، قفقاز، خاورميانه ) با تأکيد بر جنبش نرم افزاري و توليـد علـم ، رشـد پرشـتاب و مسـتمر اقتصـادي، ارتقـاء نسـبي سـطح درآمـد سـرانه و رسـيدن بـه اشـتغال کامـل ؛ الهام بخش ، فعال و مؤثر در جهان اسلام با تحکيم شاخص هاي مـردم سـالاري دينـي، توســعه ي کارآمــد، جامعــه ي اخلاقــي، نوانديشــي و پويــايي فکــري و اجتمــاعي، تأثيرگذار بر همگرايي اسلامي و منطقـه اي بـر اسـاس تعـاليم اسـلامي و انديشـه هـاي حضرت امام خمينـي(ره )؛ داراي تعامـل سـازنده بـا جهـان بـر اسـاس اصـول عـزت ، حکمت و مصلحت .