Abstract:
چکیده
از آنجا که کار» ضرورت توسعه است و اکثریت افراد بیشتر وقت خود را درمحیط کار می گذارنند عامل
انگیزه مهم و ضروری است هرشغلی با فرسودگی همراه است اما در برخی مشاغل بنا به نوع کار» تنوع
وظایف و مسئولیتهای آن فرسودگی بیشتر است و معلمی یکی از حرفههایی است که در معرض این
فرسودگی قراردارد که با راهکارهای مناسب میتوان از فرسودگی شغلی این قشرزحمت کش و دلسوز
جامعه کاست و رضایت شغلی ایجاد کرد که بازده و نتیجه آن پیشرفت و توسعه جامعه خواهد بود و همه از
آن بهره مند میگردند. یکی ازمشکلات نظامهای آموزش وپرورش درسراسرجهان افت تحصیلی است و
جامعه ما هم دراین رهگذر سالانه میلیاردها ریال از سرمایه کشور را از دست میدهد و با توجه به اینکه
روشهای سنتی و بدون انعطاف گذشته در این امر دخالت بسیاری دارد و با عنایت به اینکه کسب علوم
وفنون جدید درسایه بهرهگیری از روشهای نوین آموزشی امکان پذیراست و معلم در جهت دستیایی به
این هدف نقش اساسی را به عهده دارد لذا شناخت معلم و کشف نیازها و عوامل ایجادکننده انگیزههای
وی میتواند در اثر بخشی فرایند تدریس نوین باعث پویایی و رشد نظام یادگیری و کارایی نظام آموزش و
پرورش شود. در این مقاله اطلاعات از روش توصیفی» کتابخانهای بدست آمده است.
Machine summary:
با عنايت به اينکه يکي از مشکلات نظام هاي آموزش وپرورش درسراسرجهان افت تحصيلي است وجامعه ما هم دراين رهگذر سالانه ميلياردها ريال از سرمايه کشور را از دست ميدهد و با توجه به اينکه روش هاي سنتي و بدون انعطاف گذشته دراين امر دخالت بسياري دارد وهمچنين دراين راستا نقش معلم در پيشگيري ازاين افت ، حياتي است و با عنايت به اينکه کسب علوم وفنون جديد درسايه بهره گيري از روشهاي نوين آموزشي امکان پذيراست و معلم درجهت دستيابي به اين هدف نقش اساسي را به عهده دارد لذا شناخت 453 معلم وکشف نيازها وعوامل ايجادکننده انگيزه هاي وي ميتواند در اثر بخشي فرايند تدريس نوين باعث پويايي و رشد نظام يادگيري وکارايي نظام آموزش و پرورش شود و همچنين باتوجه به ارتباط بين انگيزه معلمان با عملکرد دانش آموزان و اينکه معلم با انگيزه دانش آموز با انگيزه بار ميآورد اين سئوال مطرح است که راهکارها و عوامل ايجادکننده انگيزه معلمان چيست ؟ به نقل از رضوي ١٣٧٣: «باتوجه به اينکه بررسيهاي مختلف نشان مي دهدکه فردي که نسبت به شغل خود انگيزه کافي را ندارد و از آن احساس رضايت نميکند، همواره تا آخرين روزهاي زندگي شغلي خود، هم خود رنج ميبرد و هم ديگران ؛ به ويژه اگر معلم باشد موجب نابسامانيهاي رفتاري، عاطفي وآموزشي دانش آموزان ميشود».