Abstract:
تحقق سبک زندگی اسلامی یکی از ضرورتهای اساسی برای رسیدن به تمدن نوین اسلامی است. این امر خود مستلزم توجه جدی اندیشمندان به موضوع سبک زندگی و راههای وقوع آن در فرد سازمان و اجتماع است. هدف از این مقاله ارائه مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی با رویکرد فراترکیب بوده است. این پژوهش با استفاده از روش فراترکیب صورت گرفته است. از میان مقالات اولیه، تعداد 16 مقاله به منظور تحلیل انتخاب گشته و سپس به منظور تحلیل مقالات نهایی، مفاهیم و مضامین تشکیل دهنده، مولفههای تاثیرگذار استخراج گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داده است بعد سلبی شامل مولفههای پیشایند و پیامدهای تعادل کار و زندگی که به نوعی با عدم تعادل کار و زندگی همراه میشود، طبقه بندی و ارایه گردیده است. از مفاهیم و معانی استخراج شده پژوهش برای سازماندهی شاخص های موجود، 18 مقوله اصلی در سازوکار طراحی مدل سلبی تعادل کار و زندگی اسلامی تبیین گردیده است. بعد سلبی به نوعی از بین برنده یا به عنوان سد راه تعادل کار و زندگی قلمداد میشود، با لحاظ کردن عوامل بعد سلبی در تصمیمگیریهای سازمانی میتوان کیفیت زندگی کاری را تعالی بخشید.
چکیده [English]
Islamic lifestyle is one of the basic needs for achieving a new Islamic civilization. This in itself requires serious attention of thinkers to the issue of lifestyle and its way of life in the organization, individual and community. The purpose of this article was to present a negative model of work-life balance with a hybrid approach. This research has been done using meta-combined method. From the initial articles, 16 articles were selected for analysis and then in order to analyze the final articles, concepts and themes, effective components were extracted. The results of this study have shown that the positive dimension includes the components of precedence, outcome and work-life balance strategies as components that strengthen the work-life balance. The results of this study have shown that the negative dimension, including the components of the precedent and consequences of work-life balance, which is somehow associated with work-life imbalance, has been classified and presented