Abstract:
سابقه و هدف: استرس موقعیتی میباشد که موجب بروز یک واکنش بیولوژیکی خاص میشود. زمانی که شما متوجه تهدید یا یک چالش میشوید، مواد شیمیایی و هورمونها در سراسر بدنتان، به طور ناگهانی، بالا میرود. استرس سبب بروز واکنش جنگ یا گریز در بدن، به منظور مبارزه با عامل استرسزا یا فرار از آن میشود. معمولا، بعد از این واکنش، بدن باید آرام شود.
مواد و روشها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی است و پس از بررسی مفاهیم با ارائه نتایج به پیشنهادات کاربردی پرداخته شده است. روش تحقیق حاضر توصیفی و روش گردآوری اطلاعات آن، کتابخانهای است. بدین صورت که از منابع کتابخانهای نظیر: کتاب، مقاله، منابع خارجی و. . . و آموختههای محقق استفاده شده است.
یافتهها: از نظر این پژوهش استرس مداوم و بیش از حد می تواند در طولانی مدت، تاثیر منفی بر سلامت بدن داشته باشد. به عبارت دیگر زمانی که شما با تنشی ناگهانی مواجه می شوید، مغز دستور میدهد تا در بدن، مواد شیمیایی و هورمونهایی همچون آدرنالین و کورتیزول ترشح شود. این اتفاق سبب میشود تا ضربان قلب بالاتر رفته و خون به تمامی اندامها برسد.
نتیجهگیری: از مباحث ایراد شده نتیجه گرفته میشود که در بسیاری از موارد استرسها مفید و باعث افزایش کارایی جسم و روان و و درنتیجه باعث هشیارانهتر عمل کردن و دستیابی به پاسخ سوالات یا رسیدن به اهداف میشود. که به این استرس خوشایند یا مثبت میگویند. ولی میزان بالای استرس عواقب متعددی از جمله کاهش کارایی، تنش درونی، غمگینی، اضطراب، افسردگی، اختلالات جسمی روانی، اختلالات خواب، فراموشی و کاهش مقاومت بدن و ابتلا به عفونتهای مکرر، سردرد و. . . منجر به استرس ناخوشایند یا منفی میشود.
Machine summary:
ازاینرو، در این پژوهش سعی بر آن است که تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی مورد بررسی قرار گیرد.
بهرامی و صریحی اسفستانی (1394) در پژوهشی به بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی پرداختند؛ جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ستادی معاونت نظارت مالی و خزانهداری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی است که مجموعاً 175 نفر بود؛ که از روش تصادفی طبقهای استفاده شده و از این جامعه، نمونه مورد نظر از طریق فرمول کوکران، 120 نفر بهدست آمد.
(2009), examining the relationship between trust and organizational commitment and Education in Agricultural Jihad Organization of Qom province), Public A - Keshavarz et al - Barrows & Wesson - Mc Murey - Allen & Meyer - Staples & Webster - Pucetaite & Lamsa - Somaya& Williamson - Maele & Houtte - Lee - Rousseau et al - Ellonen et al - Communication - Reputation - Rankin - Robbins - Gage &Beriiner - Latham & Pinder - Bessell etal - Kaneshiro - Hovang & Tesae - christopher - Goodness of Fit - christopher