Abstract:
اجرتالمثل زوجه نهاد حقوقی جدیدی است که در قوانین موضوعه کشور با هدف حمایت مالی از زوجه وضع شده و عامل آن ضمان عمل زوجه میباشد و ارتباطی با اجاره اشخاص ندارد. تبیین علمی اجرت رضاع و یا حضانت میتواند مؤید پذیرش اجرتالمثل زوجه نیز باشد. نفقه که از حقوق مالی زوجه محسوب میگردد با تحقق نشوز ساقط میگردد، اما در خصوص اجرتالمثل خدمات زوجه در ایام نشوز با توجه به دیدگاههای متفاوت فقها در تحقق نشوز میتوان گفت، تعلق اجرتالمثل به زوجه ناشزه به دلیل عدم تمکین محل اشکال است، اگر مبنای تحقق نشوز، تمکین خاص باشد زوجه مستحق دریافت اجرتالمثل است و اگر مبنای تحقق نشوز تمکین عام باشد به نظر میرسد با توجه به تبصره الحاقی ماده 336 ق.م شرایط استحقاق زوجه برای دریافت اجرتالمثل دشوار است. موضوع مذکور بهصورت مستقل مورد پژوهش واقع نگردیده در این مقاله به شیوه توصیفی- تحلیلی مبنای فقهی و قانونی اجرتالمثل زوجه را تبیین نموده و به بررسی آثار نشوز زوجه در ارتباط با اجرتالمثل پرداخته است.
The alms of the wife is a new legal entity that was established in the relevant laws of the country with the purpose of financial support for the wife, and its factor is the guarantee of the wife's performance and has nothing to do with the rent of individuals. The scientific explanation of foster care or guardianship can also support the acceptance of wife's ideal wages. Alimony, which is considered as one of the financial rights of the wife, is terminated upon the realization of marriage, but regarding the remuneration of the wife's services during the days of marriage, according to the different views of the jurists on the fulfillment of marriage, it can be said that the payment of marriage to the wife due to non-compliance is a problem, if the basis is If the fulfillment of non-conformity is specific consent, the wife is entitled to receive almsgiving and if the basis of fulfillment of non-conformity is general consent, it seems that according to the additional note of Article 336 BC, the conditions of the wife's entitlement to receive almsgiving are difficult. The mentioned subject has not been researched independently, in this article, in a descriptive-analytical way, the jurisprudential and legal basis of the wife's reward has been explained and it has investigated the works of wife divorce in connection with the reward.
Machine summary:
نفقه که از حقوق مالي زوجه محسوب مي گردد با تحقق نشوز ساقط مي گردد، اما در خصوص اجرت المثل خدمات زوجه در ايام نشوز با توجه به ديدگاه هاي متفاوت فقها در تحقق نشوز مي توان گفت ، تعلق اجرت المثل به زوجه ناشزه به دليل عدم تمکين محل اشکال است ، اگر مبناي تحقق نشوز، تمکين خاص باشد زوجه مستحق دريافت اجرت المثل است و اگر مبناي تحقق نشوز تمکين عام باشد به نظر مي رسد با توجه به تبصره الحاقي ماده ٣٣٦ ق .
مساله مهم پژوهش اين است که آيا نشوز زوجه مي تواند مانع مطالبه اجرت المثل خدمات ايام زوجيت از سوي زوجه باشد يا نه ؟ آنچه در اين زمينه تاکنون به رشته تحرير درآمده است ناظر به نشوز و ارتباط آن با موضوع نفقه زوجه مي باشد، از جمله در منابع مهم فقهي مانند، کتاب هاي المقنعه ، المبسوط ، الخلاف ، المراسم ، السرائر در بحث نکاح به مساله نشوز اشاره شده است .
در شرايط نشوز، عدم پذيرش رياست شوهر از سوي زوجه ، خروج زوجه از منزل بدون اذن زوج مي تواند قرينه اي بر عدم امر و اذن از سوي زوج براي ارائه خدمات باشد، علاوه بر اين در صورت مطالبه اجرت المثل از سوي زوجه با توجه به اينکه اصل عدم آمريت مرد مي باشد و اثبات آمر بودن مرد بر عهده زن است که مدعي محسوب مي گردد و اثبات چنين امري که در فضاي خانواده و در حوزه امور شخصي اتفاق مي افتد، کار بسيار دشواري است .