Abstract:
امروزه کیفیت زندگی شهری و ارتقاء آن به هدف اصلی بسیاری از سیاستها، برنامهها و اقدامات مدیران شهری تبدیلشده و بهعنوان شاخصی برای ارزیابی و نظارت بر عملکرد تصمیم گیران و مدیران مورداستفاده قرار میگیرد. وجود مشکلاتی مانند ضعف منابع درآمدی، کمبود وسایل حملونقل عمومی، سنگینی ترافیک و تراکم خودروها و اتلاف وقت شهرنشینان در ترددهای شهری، کمبود فرصتها و موقعیتهای شغلی مناسب، کمبود مراکز درمانی، گرانی و کمبود مسکن مناسب، مشکلات و آسیبهای ناشی از نابرابریهای اجتماعی، تغذیه نامناسب، آلودگی آب، آلودگی هوا، آلودگی محیط، کمبود فضای سبز، کمبود امکانات فرهنگی، ورزشی و فراغتی، جرائم، ناامنی و آسیبهای اجتماعی و ... زندگی شهری را با چالشهای جدی مواجه ساخته است و بر لزوم توجه به کیفیت زندگی شهری بیشازپیش افزوده است.در این تحقیق به بررسی رسیدن به کارآفرینی در شهرها با توجه به شاخص های جهانی شکوفایی شهری که از طریق مجموعه اسکان سازمان ملل در 17 آرمان تعریف شده اند می توان الگویی ناب برای مدیریت آینده شهرها طراحی نمود . روش پژوهش بر اساس استفاده از مطالعات کتابخانه ای و بررسی و مرور ادبیات نظری تهیه شده است .
Today, the quality of urban life and its promotion has become the main goal of many policies,
programs and actions of urban managers and is used as an indicator to evaluate and monitor the
performance of decision makers and managers. Problems such as poor income sources, lack of
public transportation, heavy traffic and congestion and waste of urban time in urban traffic, lack
of suitable job opportunities, lack of medical centers, high prices and lack of adequate housing,
problems and injuries caused by social inequality, Inadequate nutrition, water pollution, air
pollution, environmental pollution, lack of green space, lack of cultural, sports and leisure
facilities, crimes, insecurity and social harms, etc. have posed serious challenges to urban life
and the need to pay attention to quality of life. The city has become more and more advanced.
In this study, examining the achievement of entrepreneurship in cities, according to the global
indicators of urban prosperity, which are defined through the UN Housing Settlement in 92
ideals, can be designed as a pure model for future city management. The research method is
based on the use of library studies and review and review of theoretical literature.
Machine summary:
کارآفريني شهري رويکردي ناب از شکوفايي و بالندگي شهري 2 مهدي ريزوندي ١، مهدي مهجور تاريخ دريافت مقاله : ١٣٩٨/١١/٠٢ تاريخ پذيرش مقاله : ١٣٩٩/٠٣/١٥ چکيده : امروزه کيفيت زندگي شهري و ارتقاء آن به هدف اصلي بسياري از سياست ها، برنامه ها و اقدامات مديران شهري تبديل شده و به عنوان شاخصي براي ارزيابي و نظارت بر عملکرد تصميم گيران و مديران مورد استفاده قرار مي گيرد.
در اين تحقيق به بررسي رسيدن به کارآفريني در شهرها با توجه به شاخص هاي جهاني شکوفايي شهري که از طريق مجموعه اسکان سازمان ملل در ١٧ آرمان تعريف شده اند ميتوان الگويي ناب براي مديريت آينده شهرها طراحي نمود.
سوال اساسي که به عنوان چالش در اين تحقيق بيان شده است اين است که اين بازيگران چه کساني هستند و چگونه مي توانند باعث همکاري در عرصه ي کارفريني شوند؟ در مقاله اي ديگرکوهن و مونز در سال ٢٠١٥ به بررسي مدلي هدايتگر براي کارآفريني شهري ميپردازند و در آن با استدلالي قياسي به تبيين شاخص هاي مهمي جهت کارآفريني شهري ازجمله منابع فرصت ، مکان هاي نهايي، همکاري در توسعه سرمايه گذاري، جامعه مدني و ...
مفهوم کارآفريني شهري از ديدگاه انديشمندان (ماخذ: مطالعات پژوهش ) منبع تعريف رويکرد هاروي شهري که به واسطه بهره گيري از روش هاي خلاق و استفاده از راهبردهاي فعال در توسعه اقتصادي (٢٠٠٨) اين زمينه ، ظرفيت شهر را براي افزايش ارزش دارايي، رشد اشتغال و سطح رفاه گسترش ميدهد.