Abstract:
اجرای طرح عظیم توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن،علاوه بر خودکفایی در زمینه تولید شکر،به علت گستردگی صنایع جنبی و حجم بالای نیروی انسانی ماهر مورد نیاز،میتواند اثرات قابل توجهی در زمینههای مختلف اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد.یکی از اهداف این طرح،کاستن از آهنگ مهاجرت از استان خوزستان است.در این مقاله چگونگی تأثیر طرح توسعه نیشکر بر تمایل به مهاجرت شاغلین در طرح و عوامل مؤثر بر این تمایل،با استفاده از مدلهای لجیت رتبهای و براساس تحلیل برآمدهای تربیتی (Ordinal Outcomes) مورد بررسی قرار گرفت.یافتههای این تحقیق نشان داد که این طرح باعث ایجاذ جاذبه شغلی بیشتر و کاهش تمایل به مهاجرت شده است و این کاهش در افراد با سابقه اشتغال قبلی نمود بیشتری دارد.تعلقات قومی،میزان تحصیلات، سن و مدرک زمان اشتغال در طرح توسعه از جمله عوامل مؤثر بر تمایل به مهاجرت هستند.شاغلین عرب زبان در مقایسه با دیگر شاغلین دارای تمایل کمتری به مهاجرت از استان خوزستان هستند و اشتغال در طرح این موضوع را تشدید نیز کرده است.شاغلین تحصیل کرده نسبت به سایرین و افراد متأهل نسبت به شاغلین مجرد میل به مهاجرت بیشتری دارند.با افزایش سن شاغلین به مهاجرت کاهش مییابد.
Machine summary:
"این طرح باعث ایجاذ جاذبه شغلی بیشتر و کاهش تمایل به مهاجرت شده است و این
استان خوزستان هستند و اشتغال در طرح این موضوع را تشدید نیز کرده است.
بررسی در این عبارت است از:«آیا طرح توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن بر تمایل به
همچنین برای یک مقایسه کلی در مورد تمایل به مهاجرت شاغلین از هر فرد پاسخگو پرسیده شد:تا قبل از اینکه در طرح توسعه
جدول 2-نگرش شاغلین نسبت به تمایل به مهاجرت قبل و بعد از اشتغال در طرح توسعه
(به تصویر صفحه مراجعه شود) مروری بر نتایج این جدول حاکی از تمایل اکثریت افراد به مهاجرت از استان(بیش از
نیشکر در نوع نگرش شاغلین در طرح نسبت به مهاجرت تأثیرگذار بوده است و این تأثیر در
جدول 3-نگرش به مهاجرت افراد جویای کار و دارای پیشینه شغلی،قبل و بعد از ورود به طرح توسعه
سابقه اشتغال قبل از ورود به طرح و به منظور بررسی نگرش این دسته از شاغلین نسبت به
برای افراد با سابقه با اشتغال قبل از ورود به طرح توسعه،شاخص تمایل به
(به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول 5-نتایج برازش مدل لجیت رتبهای به دادههای افراد دارای سابقه اشتغال قبل از ورود به طرح
بیشتر است،درحالیکه این احتمال برای افراد متأهل با سابقه اشتغال قبل از ورود به طرح
این نسبت برای کارمندان مجرد دارای سابقه اشتغال قبلی برابر 7/8 درصد است.
نشان دهنده آن است که اشتغال در طرح تأثیر بسزایی در تغییر نگرش افراد نسبت به تمایل به مهاجرت داشته است.
طرح توسعه،از جمله عوامل بسیار مؤثر در جهت کاهش تمایل به مهاجرت افراد است."