Abstract:
طرح مسئله:تأمین اجتماعی در سالهای اخیر با گسترش چتر حمایتیاش شمار بیشتری از نیروی کار را تحت پوشش خود قرار داد و در نتیجه تعهدات بیشتری را نیز به عهده گرفت.این تعهدات موجب تحمیل هزینههای بیشتری بر سازمان شد که وضعیت منابع-مصارف سازمان را با چالش جدی مواجه ساخت. این تحقیق هزینه حمایتهای کوتاهمدت سازمان را که جزئی از وظایف بیمهای سازمان میباشد بررسی مینماید تا مشخص گردد که این گونه هزینهها چه اندازه بر هزینههای سازمان اثرگذار هستند. روش:در این تحلیل تابع هزینه حمایتهای کوتاهمدت با بهرهگیری از ادبیات مربوط به بنگاههای چندکالایی برآورد و تخمین زده میشود و روش اقتصادسنجی به کار گرفته شده استفاده از دادههای مقطع زمانی1در سطح استانهای کشور میباشد. یافتهها و نتایج:یافتههای تحقیق حاکی از آن است که حمایتهای کوتاهمدت نسبت به تغییرات در تعداد استفادهکنندگان از مقرری بیمه بیکاری،بیشترین حساسیت را داراست.
Machine summary:
"روش:در این تحلیل تابع هزینه حمایتهای کوتاهمدت با بهرهگیری از ادبیات مربوط به بنگاههای چندکالایی برآورد و تخمین زده میشود و روش اقتصادسنجی به کار گرفته شده استفاده از دادههای مقطع زمانی1در سطح استانهای کشور میباشد.
متغیر مجازی نیز که به الگو افزوده شده به منظور وارد کردن تأثیر مقیاس بنگاهها میباشد که نهایتا شکل کلی معادله چنین شده است: (2)(به تصویر صفحه مراجعه شود) تکنیک اقتصادسنجی مورد استفاده نیز بهرهگیری از روش (SURE) یا معادلات رگرسیون نامرتبط بوده است.
2)روش 1-2)نوع پژوهش هدف این تحقیق دستیابی به چارچوبی است که با استفاده از آن بتوان عامل مهم تأثیرگذار بر هزینه حمایتهای کوتاهمدت سازمان تأمین اجتماعی را تعیین کرد.
-------------- (1) Behavioral Cost Functions (2) Evan 2-2)جامعه آماری و روش نمونهگیری در این تحقیق از روش دادههای مقطع زمانی1برای تصحیح الگوی مناسب تابع هزینه سازمان استفاده شده است که دوره مورد بررسی سالهای 08-6731 را برای استانهای مختلف کشور در بر میگرفت.
3-2)متغیرهای پژوهش در این تحقیق اجزای هزینههای کوتاهمدت به عنوان متغیرهای مستقل وارد الگو شده و تأثیر تغییرات آنها بر هزینه سازمان برآورد شده است.
در توجیه موضوع میتوان گفت این انتقال تعهدات به دو دلیل انجام میگیرد: اولا:در سازمان،نظام هزینهای دچار نوع چسبندگی است؛بدینمعنی که هزینههای سالیانه کمتر از هزینههای سالهای پیش از آن نیست و با توجه به اهمیت افزایش تعداد افراد تحت پوشش نظام تأمین اجتماعی در هرسال و نیز توم،امری طبیعی به نظر میرسد."