Abstract:
پیشرفت وسیع و سریع فناوری،آثار گوناگونی بر عرصههای مختلف جوامع بشری،از جمله روشهای انجام کار و وظایف شغلی داشته است.دورکاری از جمله روشهای نوین انجام کار است که مزایای گوناگونی در سطح فردی و سازمانی دارد.هدف مقاله حاضر،برآوردی عملی از دورکاری با توجه به ویژگیهای شغلی،به ویژه پست و واحد سازمانی آنهاست که از گامهای بنیانی و حساس در فرایند برنامهریزی دورکاری میباشد.پس از مرور مطالعات پیشین،درباره روش پیشنهادی، روش گردآوری دادهها،نمونه آماری و فرایند پرسشگری صحبت میشود.نتایج مطالعه،بیانگر مناسب بودن 1/66 روز دورکاری در هفته،برای کل افراد نمونه در بخش دولتی است.همچنین نتایج نشان میدهند که حداقل 1 روز دورکاری در هفته برای هر واحد سازمانی،مناسب و امکانپذیر است.
Machine summary:
به عبارت دیگر، بر اساس مطالعات میدانی درباره ویژگیهای شغلی بهویژه پست و واحد سازمانی آنها، برآوردی از میزان دورکاری امکانپذیر انجام میشود که از گامهای اساسی در فرایند برنامهریزی دورکاری است.
با فرض Abstract job Mamdoohi اینکه DTC بیانگر کل تقاضای دورکاری بر حسب نفر - روز در هفته باشد (ممدوحی و همکاران، 1386) به تصویر صفحه مراجعه شود که در آن، تقاضای دورکاری در ناحیۀ برحسب نفر- روز در هفته و بیانگر شمارۀ ناحیه ترافیکی است و تعداد کل نواحی ترافیکی شهر تهران نیز برابر با I میباشد.
با توجه به اینکه هدف مقاله حاضر، برآوردی از دورکاری برای نمونهای از کارکنان دولتی است و پس از تحلیلهای آماری، ویژگیهای مؤثر و اصلی بر دورکاری پست و واحد سازمانی تشخیص داده شدند، از شکل سادهتر و خاص رابطه (5) به صورت رابطه (6) به شرح زیر استفاده میشود.
نمونه آماری و فرایند پرسشگری در مرحله گردآوری اطلاعات با اهداف خاص این پروژه، پرسشنامهای به منظور نظرسنجی از کارکنان دولت طراحی و تدوین شد که هدف آن، گردآوری اطلاعاتی بود که برای برآورد دورکاری ضروری بود، مانند برآورد تعداد روز دورکاری مناسب در هفته به تفکیک پستهای سازمانی، واحدهای سازمانی، رسته و (گروه) وزارتخانههای مختلف.
Krejcie & Morgan Alreck & Settle جدول (1): فهرست وزارتخانهها و واحدهای سازمانی منتخب برای پرسشگری به تصویر صفحه مراجعه شود تحلیل دادهها و بحث جدول (2) برخی نتایج پرسشگری را به تفکیک واحد سازمانی نشان میدهد.
با بکارگیری روش پیشنهادی و اطلاعات پست و واحد سازمانی به عنوان عوامل و ویژگیهای مؤثر بر دورکاری، برآوردی از دورکاری برای نمونه پژوهش با استفاده از رابطه (6) انجام شد.