Abstract:
طرح مساله: در این مقاله به بررسی نظری کارکرد سازمانهای غیردولتی با تاکید بر سازمانهای غیردولتی فعال در زمینه مسائل زیستمحیطی پرداخته میشود. روش: این مطالعه توصیفی است و بر پایه اسناد موجود و مصاحبه با 50 نفر اعضای فعال سازمانهای غیردولتی زیست محیطی اطلاعات موجود گردآوری و تحلیل شدهاند. یافتهها: بررسی عملکرد سازمانهای غیردولتی زیستمحیطی حکایت از مشکلات ساختاری و سازمانی این سازمانها در ابعاد اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و حقوقی دارد. ابهام در مجموعه قوانین و مقررات این سازمانها، ضعف در مهارتهای مدیریتی حاکم بر آنها، دخالت دولت و گروههای ذینفوذ سیاسی در فعالیتهای آنان از اهم مشکلات این سازمانها به شمار میآیند. نتایج: بررسی مبانی نظری حاکم بر رفتارهای سازمانهای غیردولتی در جهان و ارزیابی جایگاه و کارکرد سازمانهای غیردولتی در ایران نشاندهنده محدویتهای ساختاری و سازمانی حاکم بر سازمانهای غیردولتی زیست محیطی در ایران (بهعنوان نمونه مورد مطالعه) میباشد.
Machine summary:
"این خط مشی در دهۀ 80 و 90 تقویت گردید و به همین لحاظ ما شاهد تسلط تفکرناشی از آن در فرآیند توسعه در اواسط دهۀ 80 به بعد هستیم )a 2991,relwoF( همزمان با طرح حقوق جدید در زمینۀ اقتصادی جامعه برای مردم،تفکر جدیدی دربین تعدادی از سازمانهای غیر دولتی در سطح جهانی شکل گرفت.
که اساساگرایش نظری سازمانهای غیر دولتی بر آن قرار گرفت )4:7991,ecallaW( رویکرد مردم محور معتقد است که در بین گروهها و افراد ذی نفع در نظام اجتماعیتعارضات و رقابتهای فراوانی وجود دارد که این تعارضات ناشی از تحلیل و تفسیر آنهااز پدیدههای اجتماعی استدر این حالت قدرتهای آنان در مقابل با یکدیگر خنثیمیشود و توانائی خود را در برابر محدودیتهای نظام اجتماعی جهت فائق آمدن بر آنها ازدست میدهند.
در فرآیند شکلگیری خط مشی نظری سازمانهای غیر دولتی شاهد گرایشات جدید درجلب حقوق اقتصادی بخش خصوصی و کاهش اقتدار و دخالت دولت در اجرایفعالیتهای اجتماعی و یا در کل تقویت مدیریت منطقی{o3o}در این سازمانها هستیم.
سازمانهای غیر دولتی ایران در اشکال جدید از یک طرف نیازمند ممارست با مجموعهتجربیات سازمانهای غیر دولتی در سطح جهان و دیدگاههای نظری حاکم بر آنها از طریقایجاد ارتباط بین ذهنی خود و آن سازمانها میباشند و از طرف دیگر باید ساماندهی درونیخود را از طریق ارتباط سازمان یافته با اعضاء تحت روابط مشارکتجویانه و انسانمدار دراولویت قرار دهند.
اینسازمانها اگرچه براساس الگوی نظری سازمانهای غیر دولتی قصد حضور فعال در بسترنظام اجتماعی دارند،ولی محدودیتهای موجود ساختاری و سازمانی در ایران از یکطرف و فقدان مهارتهای مدیریتی و تشکیلاتی این سازمانها از طرف دیگر باعثناکارآمدی فعالیتهای این نوع سازمان در ایران شده است.
42,loV,ymonocE lacitiloP nacirfA fo weiveR,serudecorP dna seiciloP OGN kU ni segnahC:sadnegA tnempoleveD weN,)7991(."