• 1.

  ارزیابی بهره مندی منابع انسانی از مزایای برون سپاری براساس شاخص های بهره وری مدیریت استراتژیک منابع انسانی (گزارش موردی: اداره کل فنی و حرفه ای کرمانشاه)

  Writer : ملکی، معصومه ؛ احمدزاده، خالد ؛ باتمانی، پروا ؛

  Journal:مطالعات کمی در مدیریت»پاییز 1394 - شماره 22 (‎18 page(s) - From 31 to 48 )

  Keywords:مدیریت استراتژیک منابع انسانیبرون سپاریافزایش عملکردکاهش غیبت

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords