keyword Employees ‎/ (8 Article)

Corresponding Author : یزدان شناس، مهدی ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛ محمدیان، محمود ؛ صیامی، علی ؛

Journal:مدیریت بهره وری»بهار 1405 - شماره 76 Ranking: الف/ISC (‎21 page(s) - From 241 to 261 )

Keywords:کارکنانسلامت روانیعملکرد شغلیبهزیستی روانشناختیمرور نظام‌مند ادبیاتEmployeesmental healthjob performancePsychological well-being

Journal:مدیریت بهره وری»زمستان 1404- شماره 75 Ranking: A/ISC (‎31 page(s) - From 28 to 58 )

Keywords:Thematic AnalysisStructural equation modelingIntra organizational TalentsFailureResearchFigureResultSPSSConfirmation

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1403 - شماره 70 Ranking: A/ISC (‎20 page(s) - From 28 to 47 )

Keywords:EmployeesresilienceOil IndustryNational Iranian South Oil Company

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1403 - شماره 70 Ranking: A/ISC (‎20 page(s) - From 145 to 164 )

Keywords:human resource managementEmployee Well BeingWell being Oriented Human Resource ManagementEmployeeBank Sepah

Writer : سیلاوی، عیسی ؛ غلامرضایی، داود ؛ درویش، حسن ؛ Corresponding Author : امیرخانی، امیرحسین ؛

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1403 - شماره 70 Ranking: A/ISC (‎20 page(s) - From 28 to 47 )

Keywords:صنعت نفتکارکنانتاب آوریEmployeesresilienceOil Industryتاب‌آوری کارکنانکروناپژوهش

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1400 - شماره 58 Ranking: A+/ISC (‎22 page(s) - From 122 to 143 )

Keywords:grounded theoryControlGovernment organizationsInvisible employeesIlamHumanEmployeesPersianOrganizationIncreasing

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1400 - شماره 58 Ranking: A+/ISC (‎21 page(s) - From 164 to 184 )

Keywords:modelValidationPrivate BanksOrganizational climatesublimeIran

Journal:مدیریت بهره وری»پاییز 1386 - شماره 2 ISC (‎9 page(s) - From 231 to 239 )

Keywords:contextEvaluationEmployeeseducationMotivationRankingCustomer OrientationManagementCIPP ModelInputProcessInconsistencyurban householdsValue chainIndustrial ClusterSmall Medium Enterprises SMEsDemand functionBusiness Development Services Provider BDSsSWOT Matrix Professionalising AdministrationSocial Justice LeadershipStyleAdaptation RatePaired Comparison MatrixJIT System’s CriteriaWeight MeanRadar ChartSuggestion SystemSuggestion System StructureOutputFAHPFuzzy pair wise comparison matricesGenetic algorithmQuality of Work LifeAdequate and Fair SalarySafe and Healthy Working ConditionsOpportunity for Continued Growth and SecurityConstitutionalism in the OrganizationTotal Quality ManagementCooperation and ParticipationContinuous ImprovementCommitmentAlmost Ideal Demand System AIDSconsumption behaviorAlmost Ideal Demand SystemTabrizCoIran