Writer : طاهـری، سیمین ؛

(‎8 page(s) - From 8 to 15 )

Keywords:مدیریت استعدادجانشین پرورینخبه پروریکارکنانمدیرانسازمانشناساییتوسعهسیستم مدیریت استعدادکسب و کار

Writer : هداوند، جواد ؛ دهقانکار، فرزانه ؛

(‎14 page(s) - From 16 to 29 )

Keywords:استراتژیآموزش و پرورشمدیریت استعدادجانشین پروریکارکناناستعدادمدیرانکارکنان اداری آموزش و پرورشسازمانبرنامه

Writer : کِبونا اوگانی، جان ؛ Translator : محققیان یعقوبی، راضیه ؛

(‎12 page(s) - From 30 to 41 )

Keywords:سازمان یادگیرندهاستعدادهارهبری سازمانیتوسعه رهبریافراد استثناییبقای سازمانیبرنامه‌ریزی جانشین‌پروریسازمانمدیرانمدیریتبرنامه‌ریزی جانشینیزمانکارکنانپایداری سازمانی

Writer : ابراهیمی، محبوبه ؛ دانش‌نژاد، صدیقه ؛

(‎6 page(s) - From 42 to 47 )

Keywords:مدیریت استعدادجانشین پروریساختار اداریساختار جانشین پرورمدیرانساختارساختارهای اداریسازمانواژهآیندهبرنامه

Writer : مرادی، فرشاد ؛ نجفی خواجه بلاغی، سمیرا ؛

(‎10 page(s) - From 48 to 57 )

Keywords:گیمیفیکیشنسرمایه های سازمانیآموزش و توسعه سازمانیطراحی آموزشیکارآموزانروش‌های آموزشیمحتوا

Corresponding Author : محمدی، دکتر ژیلا ؛ Writer : روزبه، دکتر علی مصطفی ؛

(‎18 page(s) - From 58 to 75 )

Keywords:مدیریت منابع انسانیجانشین پروریعوامل اثرگذاربانک های ایرانیکارکنانمدیرانبرنامهسازمانبرنامه جانشین‌پروریمدلمدیریتاستعداد

Writer : ظفر، آماد ؛ خواجا همایون اختر، غزال ؛ Translator : خشنود، شیرین ؛

(‎10 page(s) - From 76 to 85 )

Keywords:رشد سازمانیبرنامه ریزی جانشین پروریحفظ کارکناناندازه سازمانکارکنانبرنامهبرنامه‌ریزی جانشینی

Writer : قلیچ ‌لی، بهروز ؛

(‎17 page(s) - From 88 to 104 )

Keywords:مدیراستعدادمدیریت استعدادکارکنانسازمانمدلتوسعهمدیریت عملکردشغلیشناسایی

Inverviewee : قلیچ لی، دکتر بهروز ؛ Interviewer : عباسیان، افسانه ؛ مهدی، علی ؛

(‎5 page(s) - From 106 to 110 )

Keywords:استعدادمدیریت استعدادمدیرانکارکنانسازمانمشاغلجذباستراتژی مدیریت استعدادتوسعه

Inverviewee : موسوی، سید رفیع ؛ Interviewer : عباسیان، افسانه ؛ مهدی، علی ؛

(‎7 page(s) - From 112 to 118 )

Keywords:کارکنانمدیرانمدیریت استعدادتوسعهسازمانجذبشغلیارزیابیمهارت‌هایاستخدام

Writer : سنایی راد، محمد ؛

(‎4 page(s) - From 120 to 123 )

Keywords:مدیرانمدیریتارزیابیکارت امتیاز متوازنجانشین‌پروریسازمانبرنامهفرایند