بهار 1395 - شماره 23 Ranking Science-Research (Ministry of Science)
-
Writer : الوانی، سید مهدی ؛ اردلان، امید ؛ محمدی فاتح، اصغر ؛
(30 page(s) - From 1 to 30 )
Keywords:شایستگیمقام معظم رهبریالگوهای شایستگیمدیران و فرماندهانارتش ج .ا.امدیرانطراحیمدیریتشایسته¬سالاریمهارت
-
Writer : خلیلی شورینی، سهراب ؛ جبارزاده پرنق، اصغر ؛
(24 page(s) - From 31 to 54 )
Keywords:همسوییراهبرد منابع انسانیراهبرد کسبوکارراهبردراهبردیشرکت سایپا
-
Writer : شیخ اسماعیلی، سامان ؛ حزباوی، سنا ؛
(24 page(s) - From 55 to 78 )
Keywords:کارراهه شغلیلنگرگاههای مسیر ترقیجهت¬گیری¬های کارراههشغلیجهت¬گیریمدیریتپژوهششایستگی
-
Writer : آهنچیان، محمدرضا ؛ عارف، معصومه ؛
(24 page(s) - From 79 to 102 )
Keywords:تحلیل روندهیئت علمیتحلیل رگرسیونبرنامه¬ریزی نیروی انسانیپیش¬بینی تقاضای نیروی انسانیپیش¬بینیبرنامه¬ریزیاعضای هیئت علمیدانشگاه فردوسی مشهداعضای هیئت علمی دانشگاه
-
Writer : اکبری، مهناز ؛ فیاضی، مرجان ؛ جمشیدی کوهساری، حمزه ؛
(28 page(s) - From 103 to 130 )
Keywords:روش دلفیعارضهیابیمدل شایستگیکانون ارزیابی و توسعهبرنامه توسعه فردیارزیابیعارضهشناساییمدیرانکانون ارزیابیسازمان
-
Writer : حاجی ملامیرزایی، حمید ؛ پورسعید، سیدمحمدصادق ؛ فاضل زاده، رسول ؛
(22 page(s) - From 131 to 152 )
Keywords:بازخور درکارپاداش درونی منابع انسانیبرنامه¬ریزی راهبردیمشارکت در تصمیم¬گیریکارکنانمدیرانسازمان
-
Writer : سید نقوی، میرعلی ؛ نجاتی کریم آباد، الناز ؛
(26 page(s) - From 153 to 178 )
Keywords:پایدارینظامهای پرداختساختار پرداختمسئولیتپذیری شغلیکارکناننظام پرداختپایداری منابع انسانیعملکرد کارکنانفرضیۀ
-
Writer : سپهوند، رضا ؛ وحدتی، حجت اله ؛ اسماعیلی، محمودرضا ؛ رحیمی اقدم، صمد ؛
(30 page(s) - From 179 to 208 )
Keywords:صنعت بیمهروش دلفیمزیت رقابتی پایدارنظریه منبع محورشایستگی¬های محوریشایستگیکارکناناخلاقسازمان
-
Writer : سلطانی، محمد رضا ؛ حصیرچی، امیر ؛ جهانگیری، بهروز ؛
(28 page(s) - From 209 to 236 )
Keywords:عملکردارزیابیارزشیابی عملکردابعاد عمومیابعاد اختصاصیمامور به خارج از سپاهاطلاعاتشاخصمؤلفه
-
Writer : شاه محمدی مهرجردی، مرضیه ؛ بردبار، غلامرضا ؛
(24 page(s) - From 237 to 260 )
Keywords:انعطافپذیری منابع انسانیانعطاف رفتاریانعطاف وظیفهایانعطاف مهارتیانتقال و یکپارچهسازی دانشکارکناندانش