-
1.
Writer : فلاحی، آزاده ؛ زارعی، عظیم ؛ Corresponding Author : مدرسی، میثم ؛
Journal:جغرافیا و برنامه ریزی محیطی»تابستان 1401 - شماره 86 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (18 page(s) - From 81 to 98 )
Keywords:ایرانمدلسازی ساختاری تفسیریسواراگردشگری مبتنی بر جامعهموانع فرهنگی مشارکتCultural Barriers to ParticipationInterpretive Structural ModelingCommunitybased tourismSWARAIranگردشگری اجتماعمحورفرهنگیمشارکترسانههاهـابـهجامعه
-
2.
Writer : ستوده، محمدرضا ؛ Corresponding Author : مدرسی، میثم ؛
Journal:توسعه کارآفرینی»زمستان 1400 - شماره 54 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (17 page(s) - From 639 to 655 )
Keywords:کودکان پیش دبستانیآموزش کارآفرینیطبقه بندی بلومالگوی برنامه آموزشیeducational program modelBloom’s Taxonomypreschool childrenEntrepreneurship Trainingکودکانپیشدبستانیبرنامـه
-
3.
Corresponding Author : زارعی، عظیم ؛ Writer : مدرسی، میثم ؛ فلاحی، ازاده ؛
Journal:برنامه ریزی و توسعه گردشگری»تابستان 1400 - شماره 37 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (18 page(s) - From 188 to 205 )
Keywords:گردشگری جامعه محورموانع عملیاتی مشارکت ذینفعانمدلسازی ساختاری تفسیریCommunity Based TourismOperational barriers to stakeholder participationinterpretive structural odeling
-
4.
Writer : مدرسی، میثم ؛ جلیلوند، شقایق ؛
Journal:مطالعات رسانه های نوین»تابستان 1402- شماره 34 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 368 to 398 )
Keywords:شبکههای اجتماعیقصدکارآفرینیاینستاگرامInstagramEntrepreneurial intentionsocial networks
-
5.
Writer : احمدی الوار، زهرا ؛ مدرسی، میثم ؛ Corresponding Author : فیض، داود ؛
Journal:چشم انداز مدیریت دولتی»تابستان 1401 - شماره 50 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 63 to 89 )
Keywords:رفتارهای انحرافیفراترکیبپیشایندهامرور پژوهشDeviant BehaviorsMetasynthesisantecedentsresearch review
-
6.
Writer : احمدی الوار، زهرا ؛ مدرسی، میثم ؛ Corresponding Author : فیض، داود ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1401، دوره بیستم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 321 to 351 )
Keywords:پیامدهارفتارهای انحرافیفراترکیبمرور پژوهشMeta synthesisDeviant Behaviorsresearch reviewconsequencesسازمانیرفتارهای انحرافی سازمانیپژوهشکارکنانتخریبمدیرانبـه