چکیده:
در عصر حاضر با رشد اقتصاد دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن-ها، کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند. مروری بر ادبیات سرمایه فکری موید توجه قابل ملاحظه به سنجش، ارزش گذاری و گزارشگری آن است. با توجه به اهمیت روزافزون این مقوله از مدیریت دانش، در این مطالعه ابتدا سرمایه فکری شرکت های داروسازی با استفاده از مدل پولیک محاسبه شده و سپس به بررسی تاثیر سه متغیر تشکیل دهنده سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه ارتباطی/ مشتری و سرمایه ساختاری بر نسبت کیوتوبین(Q) شرکت ها به عنوان معیار عملکردی پرداخته شده است. روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی-کیفی و از حیث هدف، کاربردی است. به منظور سنجش سرمایه فکری و نسبت کیوتوبین(Q) از صورت های مالی شرکت ها و نرم-افزارهای تدبیرپرداز و ره آورد نوین استفاده شده است. نتایج مطالعه نشان داده است که دو متغیر مستقل سرمایه ارتباطی و سرمایه ساختاری تاثیر مثبتی بر نسبت کیوتوبین(Q) داشته اند، اما متغیر مستقل سرمایه انسانی بر نسبت کیوتوبین(Q) تاثیر منفی داشته است.
In the present era with growth of knowledge-based economy, companies intangible assets and intellectual capital are keys to achieving sustainable competitive advantage. Intellectual capital literature overview, demonstrate considerable attention to assessment, valuation and reporting it. Considering the growing importance of this category of knowledge management, in this study, first, intellectual capital of pharmaceutical companies calculated with using the Pulic model in five-year over the period 1383 to 1387 and then review the effects of three variables formed the intellectual capital including human capital, communication/customer capital and structural capital on the q-tobin ratio (Q) as a measure of corporate performance.
Descriptive study methods-qualitative and as objective, is applied. For evaluating of intellectual capital and q-tobin ratio (Q), necessary data was gained out of the financial statement of the companies and Tadbirpardaz and Rah avard novin software.
The results of the study show that independent variables of communication/customer capital and structural capital had positive effect on q-tobin ratio (Q) but the independent variable of human capital had negative effect on q-tobin ratio (Q) of the companies understudy.
خلاصه ماشینی:
سؤال کلي تحقيق به صورت زيـر مطـرح مي گردد: " آيا اجزاي سرمايه فکـري بـر نسـبت کيوتـوبين (Q) شـرکت هـاي داروسـازي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تأثير مثبت دارد؟ " ٢- پيشينه تحقيق ٢-١- تحقيقات انجام شده در خارج از کشور سرمايه فکري شامل دانش ، اطلاعات، دارايي فکري و تجربه است که مي تواند بـراي ثروت آفريني مورد استفاده قرار گيرد.
Makki et al همکاران ٢١(٢٠٠٧) در تحقيق خود بـه بررسـي تـأثير سـرمايه فکـري بـر عملکـرد ١٣٩ شرکت داروسازي پرداختند، نتايج حاکي از اين بود کـه رابطـه معنـاداري بـين اجـزاي سرمايه فکري و عملکرد شرکت ها وجود دارد.
Young Chu et al پيشرفته تخصصي پنج انستيتو تحقيقات تکنولـوژي صـنعتي (ITRI) پرداختنـد و نتيجـه گرفتند که اولا رابطه مثبت معناداري بين اجزاي سـرمايه فکـري و عملکـرد شـرکت هـا وجود دارد و ثانيا افزايش سرمايه فکري منوط به فرآيند خلق ارزش و ذخيره راهبـردي آن ها در سازمان است .
Applebee, (2007), “Intellectual Capital and Organizational Performance: an Empirical Study of the Pharmaceutical Industry”, The Electronic Journal of Knowledge Management, Vol. 5, Issue 4, PP.
McGee, (2006), “The Relationship Between Intellectual capital and New Venture Performance: An Empirical Investigation of the Moderating Role of the Environment”, International Journal of Innovation and Technology Management, Vol. 3, No. 4, PP.
Rahman, (2008), “Intellectual Capital Performance of Pakistani Listed Corporate Sector”, International Journal of Business and Management, Vol. 3, No. 10.