Skip to main content
فهرست مقالات

رابطه ی ویژگی های روان شناختی- شغلی با عملکرد کارکنان رسته اطلاعات

نویسنده:

علمی-پژوهشی (وزارت علوم)/ISC (16 صفحه - از 63 تا 78)

کلیدواژه ها :

عملکرد ،ویژگی های روان شناختی ،کارایی کارکنان ،شغلی ،رسته اطلاعات

کلید واژه های ماشینی : اطلاعات ، کارکنان ، رسته شغلی کارکنان اطلاعات ، عملکرد کارکنان رسته اطلاعات ، نمرات کارایی کارکنان رابطه معناداری ، شغلی ، کارکنان رستة اطلاعات ، نمرات کارایی کارکنان رستة اطلاعات ، انتخاب رستة شغلی کارکنان پلیس ، پلیس

در هر سازمان مشاغل گوناگونی وجود دارد که لازمه انجام دادن وظایف هر یک از این مشاغل برخورداری از توانایی ها و ویژگی های شخصیتی خاصی است. تحقیق حاضر با هدف احصای ویژگی های مورد نیاز رسته شغلی کارکنان اطلاعات و رابطه آن با عملکرد آنها اجرا شده که از نظر هدف، جزء تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت، جزء تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. نمونه مورد بررسی در تحقیق حاضر شامل 83 نفر از مدیران برای رتبه بندی ویژگی ها و شاخص ها و 181 نفر از کارکنان اطلاعات برای پاسخ به پرسش نامه ها بوده اند که به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده شامل پرسش نامه محقق ساخته و پرسش نامه کارایی سالیانه کارکنان است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که ویژگی های مختلفی برای موفقیت شغلی در رسته اطلاعات مورد نیاز است که در این میان رازداری، تعصب ملی، امانت داری، نظم و انظباط، سلامت روان، توانایی جمع آوری اطلاعات، صداقت و حفاظت گفتار و غیره دارای بالاترین میانگین هستند. همچنین بین ویژگی های احصا شده با نمرات کارایی کارکنان رابطه معناداری (31/0 R=) وجود دارد که این همبستگی برای مولفه پایبندی به مقررات، هوش و استعداد، روابط موثر اجتماعی، مهارت گوش دادن، روحیه خودگذشتگی و توانایی جمع آوری اطلاعات بالاتر از (18/0 = R) است.

خلاصه ماشینی:

"نتـایج ایـن تحقیق نشان می دهد که ویژگی های مختلفی برای موفقیت شغلی در رستة اطلاعات مورد نیاز اسـت کـه در این میان رازداری ، تعصـب ملـی ، امانـت داری ، نظـم و انظبـاط ، سـلامت روان ، توانـایی جمـع آوری اطلاعات ، صداقت و حفاظت گفتار و غیره دارای بالاترین میـانگین هسـتند. یافته های تحقیق جدول ١: مهم ترین ویژگی ها و صفات موردنیاز رستة اطلاعات ردیف ویژگی ها و صفات ردیف ویژگی ها و صفات 1 رازداری 14 سلامت روان 2 امانتداری 15 وظیفه شناسی و مسئولیت پذیری 3 قدرت تجزیه و تحلیل 16 قدرت ارزش یابی و داوری 4 توانایی جمع آوری اطلاعات 17 پایبندی به مقررات 5 کنجکاوی 18 روحیه از خود گذشتگی 6 بینش سیاسی و تعصب ملی 19 مهارت گوش دادن 7 کم حرفی و حفاظت گفتار 20 خویشتن داری در مقابل دیگران ادامة جدول ١: مهم ترین ویژگی ها و صفات موردنیاز رستة اطلاعات 8 صبر وتحمل 21 احساس کفایت 9 هوش و استعداد 22 اطاعت پذیری 10 روابط مؤثراجتماعی 23 توان نفوذ اجتماعی 11 شجاعت 24 نظم و انضباط 12 صداقت 25 پشتکار و جدی بودن 13 توانایی جسمانی اطلاعات مندرج در جدول بالا نشان می دهـد نمونـة مـورد بررسـی ، ویژگـی هـای متعددی برای رستة اطلاعات متذکر شده و ویژگی های مذکور دارای فراوانی بالاتر از ٥ مورد است ."


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.