چکیده:
شایستگی اخلاقی به عنوان یک عنصر ضروری برای ارتباط با سایر افراد به حساب میآید. از آنجا که معلمان الگوهای اصیل و بینظیری برای فراگیران هستند و به تعبیر متخصصان علوم تربیتی، مرجع تقلید دانشآموزان خود هستند پس باید در ارتباط خود با سایر افراد الگوی ممتاز و شایسته باشند. این پژوهش به صورت اخلاق هنجاری با بهرهگیری از آیات قرآن کریم احادیث و روایات پیامبر اکرم (ص) و ائمه اطهار به بیان اهم شایستگیهای اخلاقی که لازمه کار معلم در ارتباط با همکاران به طور موثر است، پرداخته و به صورت فرااخلاق، تحلیل و دلیل رعایت این ویژگیها و نکاتی برای کسب این شایستگیها مطرح میشود. در این پژوهش سعی شده که مطالب و دست یافتههای جدید علمی که منطبق با این آیات و روایات بیان و از دیدگاه علمی نیز لازمه این ویژگیها برای ارتباط شایسته مطرح شده، بیان گردد که این شایستگیها توسط پژوهشگران نیز دارای اهمیت بوده است. در این پژوهش به راستگویی و امانتداری، مشورت، خوش اخلاقی، رعایت حیا، تواضع و فروتنی، نقدپذیری و وفای به عهد به عنوان شایستگیها اخلاقی مهم در ارتباط لا همکاران اشاره شده است؛به علاوه راهکارهایی برای تقدیر و تشویق همکاران برای ارتقاء علمی و اخلاقی و تلاش برای ارتقاء حرفهای همکاران نیز ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
اين پژوهش به صورت اخلاق هنجاري با بهره گيري از آيات قرآن کريم احاديث و روايات پيامبر اکرم (ص ) و ائمه اطهار به بيان اهم شايستگيهاي اخلاقي که لازمه کار معلم در ارتباط با همکاران به طور موثر است ، پرداخته و به صورت فرااخلاق ، تحليل و دليل رعايت اين ويژگيها و نکاتي براي کسب اين شايستگيها مطرح ميشود.
از منظر اخلاق پژوهش انجام شده به صورت اخلاق هنجاري با بهره گيري از آيات و روايت ائمه اطهار به بيان اهم شايستگي هاي اخلاقي که لازمه کار معلم در ارتباط با همکاران به طور موثر است ، پرداخته و به صورت فرا اخلاق ، تحليل و دليل رعايت اين ويژگي ها و نکاتي براي کسب اين شايستگي ها مطرح ميشود.
» (شريفي ، ١٣٩٦، ص ٢٨) در اين پژوهش ابتدا موضوعاتي که با توجه به عوامل عدم ارتباط موثر بين معلمان است شناسايي و با برسي آيات و روايات به دستور دين در ارتباط با ديگران ميپردازد سپس با برسي تفسيرها و برداشت هاي که بزرگان علم اخلاق از اين آيات و روايت در حرفه معلمي کرده اند جمع آوري کرده و با استفاده چالش هاي موجود راهکارها و دليل استفاره از اين روش ها و دستورات و نتيجه آن در ارتباط همکاران مورد بحث قرار ميگيرد، در پايان راهکارهاي عملي درباره آشنايي و عملياتي شدن اين شايستگي اخلاقي در همکاران به طوري که ارتباط آنها موجب رشد و تعالي خود، ساير همکاران ، فراگيران و جامعه شود.