چکیده:
يهدف هذا البحث إلى تبيين دور رأس المال الفكري في القدرة التنافسية التنظيمية مع الأخذ في الاعتبار دور الوساطة للثقافة الابتكارية. هذا البحث عملي من حيث الهدف ووصفى-ارتباطي من حيث المنهج. مجتمع الدراسة يتكون من 370 شركة إنتاجية نشطة في صناعة الكهرباء، وتم اختيار 90 شركة كعينة باستخدام طريقة أخذ العينات المتاحة. أداة جمع البيانات هي ثلاثة استبيانات قياسية تتضمن 42 بندًا. تم استخدام مقياس رأس المال الفكري لبونتيس (1998)، ومقياس القدرة التنافسية التنظيمية لجونسون وزملاؤه (2006)، ومقياس ثقافة الابتكار لديشباند وزملاؤه (1993) لقياس المتغيرات. تم استخدام نموذج المعادلات الهيكلية بطريقة المربعات الصغرى الجزئية (SmartPLS 3) لتحليل البيانات. تشير نتائج البحث إلى أن رأس المال الفكري له تأثير إيجابي وقوي على القدرة التنافسية التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، كان لرأس المال البشري ورأس المال التنظيمي ورأس المال العلائقي تأثير إيجابي على القدرة التنافسية التنظيمية. كما أن الثقافة الابتكارية تعدل تأثير رأس المال الفكري على القدرة التنافسية التنظيمية.
خلاصه ماشینی:
أستاذ مساعد في قسم إدارة الموارد البشرية والأعمال بكلية الإدارة بجامعة خوارزمي تاريخ الاستلام: ١٣٩٧/٣/٦ تاريخ القبول: ١٣٩٧/٤/١٥ ملخص يهدف هذا البحث إلى تبيين دور رأس المال الفكري في القدرة المزدوجة للمنظمة مع الأخذ في الاعتبار دور الوسيط الثقافة الابتكارية.
تشير نتائج البحث إلى أن رأس المال الفكري له تأثير إيجابي وقوي على القدرة المزدوجة للمنظمة.
لذلك، فإن تأثير رأس المال الفكري على القدرة المزدوجة للمنظمة يتطلب المزيد من الدراسات التجريبية.
لذلك، لا تكشف هذه الدراسة فحسب عن طبيعة العلاقة بين رأس المال الفكري وقدرتهم على متابعة القدرة المزدوجة للمنظمة (الابتكار الاستكشافي أو الاستغلالي)، بل تساهم أيضًا في الأدبيات الموجودة في هذا المجال من خلال تقديم زاوية جديدة لمقدمات القدرة المزدوجة للمنظمة.
بالنظر إلى ما سبق، فإن هدف هذه الدراسة هو فحص تأثير رأس المال الفكري وأبعاده على القدرة المزدوجة للمنظمة مع التركيز على الدور المعدل لثقافة الابتكار.
مع مراعاة ما سبق، يمكن طرح الفرضية التالية: الفرضية 5: تعدل الثقافة المبتكرة تأثير رأس المال الفكري على القدرة المزدوجة للمنظمة.
وفقًا للشكل، فإن تأثير رأس المال الفكري على القدرة المزدوجة للمنظمة إيجابي وهام (R² = 0.
الدور المعدل لثقافة الابتكار في تأثير رأس المال الفكري على القدرة المزدوجة للمنظمة إيجابي وهام (R² = 0.
بالإضافة إلى ذلك، فإن ثقافة الابتكار لها تأثير مباشر وإيجابي على القدرة المزدوجة للمنظمة بوجود مؤشرات رأس المال الفكري (R² = 0.
لذلك، يهدف هذا البحث إلى فحص تأثير رأس المال الفكري على القدرة المزدوجة للمنظمة.
وهذا يعني أن رأس المال الفكري له تأثير إيجابي على القدرة المزدوجة للمنظمة.
(
, 
, 
)
